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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 01-12
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 應屆生
工作地區(qū): 湖南·長沙 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
專業(yè)要求:
電力、電子或經濟類大專以上學歷,能適應長期駐外者可適當放寬。
素質技能要求:
1、有較強的銷售能力、業(yè)務溝通能力和團隊協(xié)作能力;
2、有較強的親和力和吃苦耐勞精神;
3、有市場營銷、電話營銷會展或營銷經驗;
4、能充分了解銷售產品,并深入學習、不斷提高業(yè)務能力;
5、能長期駐外優(yōu)先。

湖南睿勝能效管理技術有限公司專注于管理節(jié)能產業(yè)的系統(tǒng)軟件服務,通過自主創(chuàng)新的能效資源服務平臺(Resource?Efficiency?Service?Platform,RESPTM),為用能單位提供節(jié)能監(jiān)測、診斷、設計、改造、運行等一攬子的基于互聯(lián)網(wǎng)的管理節(jié)能接入服務。
平臺戰(zhàn)略和合作策略是睿勝能效資源服務平臺業(yè)務發(fā)展的重要支撐。
能效資源服務平臺是挖掘能效-“第五資源”的先進工具和必要支撐,是一項潛力巨大、前景廣闊的全新的系統(tǒng)集成業(yè)務?!邦倌苄зY源服務平臺”憑借創(chuàng)新系統(tǒng)軟件與精益服務的價值優(yōu)勢進入能源資源管理系統(tǒng)市場。進入的方式包括EPC模式、會員制模式以及能效服務解決方案直銷等。
能效資源服務平臺進入市場的過程中將與政府部門、相關行業(yè)組織與企業(yè)開展廣泛合作,為政府(監(jiān)管側)、用能單位(需求側)和能效服務機構搭建一個持久運營的互動平臺。
公司擁有能效資源管理系統(tǒng)領域的資深專家團隊和專有知識積累,碩士學歷以上的高級人才占公司人員比例的60%以上,公司憑借雄厚的資金實力和先進的管理理念,將致力于倡導“管理降耗、可視運維”的能效服務新理念,為社會、為政府、為客戶提供精益求精、盡善盡美的能效資源管理系統(tǒng),為員工創(chuàng)造成就自我、快樂生活的職業(yè)平臺,未來,公司將是社會和員工的共同驕傲。
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