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薪資1萬-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-12
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 湖南·長沙 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-16 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年底雙薪 節(jié)日福利 員工旅游 定期體檢 帶薪年假
崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)框架核心設(shè)計(jì)、編碼、文檔撰寫,解決項(xiàng)目中的技術(shù)難點(diǎn)(后端核心代碼)。2、幫助初中級開發(fā)人員解決日常開發(fā)問題。3、配合領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。4、良好的理解能力、執(zhí)行能力和強(qiáng)烈責(zé)任心。崗位技能:1、熟練使用extjs和jquery,熟悉css基本操作。2、精通使用Struts2、Spring、SpringMVC、MyBatis、Hibernate框架,對其框架有一定自己理解,并有兩個(gè)項(xiàng)目以上框架搭建經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉Oracle、MySQL、redis數(shù)據(jù)庫,能夠數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和編寫復(fù)雜SQL語句,并懂得基本的SQL調(diào)優(yōu)知識。4、如對nosql數(shù)據(jù)庫有實(shí)際項(xiàng)目使用和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳。

湖南睿勝能效管理技術(shù)有限公司專注于管理節(jié)能產(chǎn)業(yè)的系統(tǒng)軟件服務(wù),通過自主創(chuàng)新的能效資源服務(wù)平臺(Resource?Efficiency?Service?Platform,RESPTM),為用能單位提供節(jié)能監(jiān)測、診斷、設(shè)計(jì)、改造、運(yùn)行等一攬子的基于互聯(lián)網(wǎng)的管理節(jié)能接入服務(wù)。
平臺戰(zhàn)略和合作策略是睿勝能效資源服務(wù)平臺業(yè)務(wù)發(fā)展的重要支撐。
能效資源服務(wù)平臺是挖掘能效-“第五資源”的先進(jìn)工具和必要支撐,是一項(xiàng)潛力巨大、前景廣闊的全新的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)?!邦倌苄зY源服務(wù)平臺”憑借創(chuàng)新系統(tǒng)軟件與精益服務(wù)的價(jià)值優(yōu)勢進(jìn)入能源資源管理系統(tǒng)市場。進(jìn)入的方式包括EPC模式、會員制模式以及能效服務(wù)解決方案直銷等。
能效資源服務(wù)平臺進(jìn)入市場的過程中將與政府部門、相關(guān)行業(yè)組織與企業(yè)開展廣泛合作,為政府(監(jiān)管側(cè))、用能單位(需求側(cè))和能效服務(wù)機(jī)構(gòu)搭建一個(gè)持久運(yùn)營的互動平臺。
公司擁有能效資源管理系統(tǒng)領(lǐng)域的資深專家團(tuán)隊(duì)和專有知識積累,碩士學(xué)歷以上的高級人才占公司人員比例的60%以上,公司憑借雄厚的資金實(shí)力和先進(jìn)的管理理念,將致力于倡導(dǎo)“管理降耗、可視運(yùn)維”的能效服務(wù)新理念,為社會、為政府、為客戶提供精益求精、盡善盡美的能效資源管理系統(tǒng),為員工創(chuàng)造成就自我、快樂生活的職業(yè)平臺,未來,公司將是社會和員工的共同驕傲。
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