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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 長沙.岳麓區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求,進(jìn)行系統(tǒng)整體軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型和軟件技術(shù)演進(jìn)規(guī)劃;?
2、負(fù)責(zé)評(píng)審系統(tǒng)需求分析、概要設(shè)計(jì)和關(guān)鍵模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼;?
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)系統(tǒng)或產(chǎn)品的架構(gòu)分析,提出軟件架構(gòu)整體設(shè)計(jì)方案:包括業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、協(xié)議與業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化、負(fù)責(zé)模塊間接口設(shè)計(jì);?
4、核心技術(shù)問題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;?
5、參與代碼開發(fā)規(guī)范,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定,負(fù)責(zé)編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;?
6、負(fù)責(zé)前沿開源技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全和加速產(chǎn)品的測(cè)試、選型,并對(duì)開發(fā)過程中的技術(shù)文檔進(jìn)行審核;?
7、參與項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上系統(tǒng)架構(gòu)師工作經(jīng)驗(yàn),具有自主研發(fā)平臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有2個(gè)以上項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)師的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),并在項(xiàng)目中承擔(dān)主要系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)職責(zé),具有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?
3、熟悉IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,熟悉分布式、緩存(redismemcache)、消息、搜索等機(jī)制;?
4、熟悉中間件相關(guān)技術(shù),有豐富的架構(gòu)設(shè)計(jì)理念,熟悉常用的設(shè)計(jì)模式;?
5、熟練掌握數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化和擴(kuò)展技術(shù)?
6、精通微服務(wù)架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)和框架,如Dubbo,并具備較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)高并發(fā)、分布式、高可復(fù)用系統(tǒng)架構(gòu)有自己的見解;?
7、具有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)動(dòng)力和自我提升欲望,對(duì)技術(shù)及新技術(shù)懷有濃厚興趣并喜歡鉆研。
公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,建立了科學(xué)、合理的以激勵(lì)為導(dǎo)向的薪酬分配模式和薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,尊重崗位價(jià)值差異,針對(duì)崗位類別分別設(shè)置了不同的薪酬制度,同時(shí)也為員工提供完善的福利制度。
一、?基本保障
1、?人身意外商業(yè)保險(xiǎn)(包括實(shí)習(xí)生、試用期員工)
2、?社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))
3、?住房公積金
二、?節(jié)假關(guān)懷
1、?法定節(jié)假日
2、?每周雙休并享有年休假
3、?異地工作假
4、?節(jié)日禮金
5、?生日禮物及生日餐
三、?健康關(guān)懷
1、?員工年度免費(fèi)健康體檢
2、?員工免費(fèi)健康午餐(員工餐廳)
3、?員工住院慰問(員工或直系親屬)
4、?員工緊急救助基金(員工或直系親屬)
四、?團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
1、?年度大型全員財(cái)年大會(huì)
2、?年度大型全員拓展訓(xùn)練
3、?年度春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)
4、?PST團(tuán)隊(duì)活動(dòng)基金
5、?乒羽協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、親子協(xié)會(huì)、騎行團(tuán)等公司活動(dòng)支持
6、?駐外員工企業(yè)文化活動(dòng)基金
7、?CCI企業(yè)文化積分獎(jiǎng)勵(lì)
五、?其他
1、?出差補(bǔ)貼、高原補(bǔ)貼
2、?員工本部集體宿舍/駐外宿舍
3、?筆記本電腦購機(jī)補(bǔ)貼
創(chuàng)智和宇是一家卓越的行業(yè)軟件開發(fā)商和綜合IT服務(wù)提供商,專注于政府民生工程信息化領(lǐng)域,涵蓋社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、人力資源、勞動(dòng)就業(yè)、民政救助、藥品監(jiān)督等政府民生行業(yè)。
????創(chuàng)智和宇擁有14年IT服務(wù)經(jīng)驗(yàn),先后在湖南、北京、廣東、青海等10余省份共承建各類民生信息化項(xiàng)目200多個(gè)。迄今為止,創(chuàng)智和宇保持著項(xiàng)目實(shí)施成功率100%的驕人記錄。
????創(chuàng)智和宇通過國家人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證,擁有“社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)核心平臺(tái)(一、二、三版)前臺(tái)技術(shù)支持商”和“勞動(dòng)99”前臺(tái)技術(shù)支持商資格證書,是國家“金保工程”指定承建商。
????公司管理規(guī)范,先后通過ISO9001:2000質(zhì)量認(rèn)證、CMMI3國際軟件成熟度模型認(rèn)證,獲得高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、重合同守信用企業(yè)等各類資質(zhì)證書。
????創(chuàng)智和宇公司培育了一支集銷售、研發(fā)、開發(fā)、測(cè)試、技術(shù)支持、售后服務(wù)于一體的民生信息化專業(yè)隊(duì)伍,現(xiàn)有員工300多人,其中研究人員占15%,軟件開發(fā)與測(cè)試、項(xiàng)目實(shí)施、服務(wù)人員占65%,系統(tǒng)集成與技術(shù)支持人員10%,市場(chǎng)及商務(wù)支持人員占10%。90%以上的員工具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
????創(chuàng)智和宇將不斷加大產(chǎn)品研發(fā)投入力度,擴(kuò)大具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)優(yōu)勢(shì),同時(shí)提高客戶服務(wù)水平,深化內(nèi)部管理,使企業(yè)保持快速健康成長可持續(xù)發(fā)展,完成使命,達(dá)成愿景。愿景:成為勞動(dòng)和社會(huì)保障信息化領(lǐng)域的常青企業(yè)核心價(jià)值觀:自強(qiáng)不息,厚德載物,健康生活,快樂工作
????健康生活,快樂工作是我們的共識(shí)。
????我們的生活范圍絕不僅是辦公桌前,健康協(xié)會(huì)、健身協(xié)會(huì)、親子協(xié)會(huì)、籃球、足球、羽毛球、乒乓球協(xié)會(huì)……眾多的俱樂部組織能夠讓大家親如兄弟姐妹,共享健康和快樂。
????公司每年開展各項(xiàng)體育賽事和組織員工集體拓展訓(xùn)練、卡拉OK比賽、節(jié)日聯(lián)歡晚會(huì)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)。
????公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,建立了科學(xué)、合理的以激勵(lì)為導(dǎo)向的薪酬分配模式和薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,尊重崗位價(jià)值差異,針對(duì)崗位類別分別設(shè)置了不同的薪酬制度,同時(shí)也為員工提供完善的福利制度。?一、?基本保障1、?人身意外商業(yè)保險(xiǎn)(包括實(shí)習(xí)生、試用期員工)2、?社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))3、?住房公積金二、?節(jié)假關(guān)懷1、?法定節(jié)假日2、?每周雙休并享有年休假3、?異地工作假4、?節(jié)日禮金5、?生日禮物及生日餐三、?健康關(guān)懷1、?員工年度免費(fèi)健康體檢2、?員工免費(fèi)健康午餐(員工餐廳)3、?員工住院慰問(員工或直系親屬)4、?員工緊急救助基金(員工或直系親屬)?四、?團(tuán)隊(duì)活動(dòng)1、?年度大型全員財(cái)年大會(huì)2、?年度大型全員拓展訓(xùn)練3、?年度春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)4、?PST團(tuán)隊(duì)活動(dòng)基金5、?乒羽協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、親子協(xié)會(huì)、騎行團(tuán)等公司活動(dòng)支持6、?駐外員工企業(yè)文化活動(dòng)基金7、?CCI企業(yè)文化積分獎(jiǎng)勵(lì)五、?其他1、?出差補(bǔ)貼、高原補(bǔ)貼2、?員工本部集體宿舍/駐外宿舍3、?筆記本電腦購機(jī)補(bǔ)貼
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