會員運營

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	05-03
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	1年以上
工作地區(qū)：	上海.松江區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-06-19	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	五險一金專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金年終獎金交通補貼通訊補貼員工旅游定期體檢周末雙休帶薪年假

職位描述（Job Description）

任職要求:
?1、教育背景大專及以上，市場營銷、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)為佳。
2、有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)及市場有敏感性，能夠獨立統(tǒng)籌制定活動方案并執(zhí)行。
3、至少1年以上會員運營工作經(jīng)驗；
4、抗壓能力強，具有較強的邏輯能力，以及溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):?
1.負責(zé)對會員進行分層，對會員進行精細化營銷，會員等級、成長值設(shè)計及規(guī)劃，權(quán)益、會員日策劃，為用戶用券生命周期（增長、留存、轉(zhuǎn)化、促活）負責(zé)，包括新用戶的獲取與增長，維系新老用戶的活躍度，找回流失用戶。
2.熟悉用戶畫像，負責(zé)精準營銷及用戶生命周期管理，通過各種運營手段與工具，有效提升用戶的留存、活躍與轉(zhuǎn)化及用戶粘性和用戶忠誠度；
3.熟悉積分體系，掌握積分獲取與消耗機制，維持用戶積分健康分布，并負責(zé)積分相關(guān)運營活動執(zhí)行落地；
4.有一定的數(shù)據(jù)分析能力，通過對日常CRM系統(tǒng)及會員數(shù)據(jù)庫的管理，進行CRM數(shù)據(jù)分析，挖掘客戶消費行為特征。
5.實施跟進店鋪的CRM活動，收集相應(yīng)數(shù)據(jù)分析活動的有效性，分析客戶消費行為，提出改進現(xiàn)有顧客群的滿意度的方案.

公司介紹（Company Introduction）

美好的一天，從打開樂巢窗簾開始！Lovhome樂巢窗簾2003年誕生于上海，始終堅持“一切以用戶為中心”的理念，經(jīng)過13年專業(yè)深耕和市場考驗，已是深受消費者喜愛的全屋窗簾整體定制O2O高端品牌，如今樂巢平均一天售出3,883副窗簾，全年銷量超過9,000,000米，相當于1,017座珠穆朗瑪峰高。樂巢窗簾以輕奢新時尚為風(fēng)格定位，以匠心設(shè)計見長，高顏值+安全環(huán)保的遮光性能俘獲大批粉絲，五大星級服務(wù)（免費設(shè)計、免費測量、免費安裝、后期跟蹤、免費保養(yǎng)）完美解決用戶使用窗簾的所有難題。樂巢窗簾實施線上＆線下（O2O）全渠道布局：不但入駐天貓京東唯品會等大型電商平臺、東方購物好享購等全國性電視購物平臺、騰訊微店等移動互聯(lián)網(wǎng)平臺，更與尚品宅配、如家酒店集團、e袋洗、歐瑞博等行業(yè)領(lǐng)軍品牌全面開展跨界深度合作，與中國好家居聯(lián)盟：馬可波羅磁磚、圣象地板、索菲亞衣柜、顧家沙發(fā)等中國一線家居品牌，跨界融合共享共贏，推出線下O2O融合體驗店。2016年，樂巢窗簾開始創(chuàng)新融合線下10萬家社區(qū)新型窗簾服務(wù)店，讓樂巢窗簾五大星級服務(wù)走入千家萬戶，以品質(zhì)窗簾為切入口，用“跨界融合O2O”引爆智能大家居10萬億超級大風(fēng)口！

聯(lián)系方式（Contact）

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