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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海.松江區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 員工旅游 定期體檢
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,擬定規(guī)劃方案,監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施落地;
2、完善人才梯隊(duì),拓展外部人才獲取渠道,指導(dǎo)協(xié)助做好人才儲備與人才規(guī)劃;
3、人才聞味官,根據(jù)公司核心價值觀,以身作則做好企業(yè)文化的踐行者和傳播者,并在外部招聘和內(nèi)部評估中幫助公司篩選出符合企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才;
4、與CEO密切配合,完善組織能力建設(shè),診斷組織問題,專業(yè)解決問題,支撐公司業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)公司HR事務(wù)性工作:薪酬、員工關(guān)系、培訓(xùn)等;
6、負(fù)責(zé)公司行政管理工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;5年以上經(jīng)驗(yàn)人力資源行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、人格成熟,有目標(biāo),有要性;
3、擅長且有相關(guān)中高級人才招聘資源者優(yōu)先
4、具備較強(qiáng)的總結(jié)提煉能力,思維清晰嚴(yán)密,表述清晰簡潔且能把握重點(diǎn);
5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目推進(jìn)能力,能快速解決問題
美好的一天,從打開樂巢窗簾開始!Lovhome樂巢窗簾2003年誕生于上海,始終堅(jiān)持“一切以用戶為中心”的理念,經(jīng)過13年專業(yè)深耕和市場考驗(yàn),已是深受消費(fèi)者喜愛的全屋窗簾整體定制O2O高端品牌,如今樂巢平均一天售出3,883副窗簾,全年銷量超過9,000,000米,相當(dāng)于1,017座珠穆朗瑪峰高。樂巢窗簾以輕奢新時尚為風(fēng)格定位,以匠心設(shè)計見長,高顏值+安全環(huán)保的遮光性能俘獲大批粉絲,五大星級服務(wù)(免費(fèi)設(shè)計、免費(fèi)測量、免費(fèi)安裝、后期跟蹤、免費(fèi)保養(yǎng))完美解決用戶使用窗簾的所有難題。樂巢窗簾實(shí)施線上&線下(O2O)全渠道布局:不但入駐天貓京東唯品會等大型電商平臺、東方購物好享購等全國性電視購物平臺、騰訊微店等移動互聯(lián)網(wǎng)平臺,更與尚品宅配、如家酒店集團(tuán)、e袋洗、歐瑞博等行業(yè)領(lǐng)軍品牌全面開展跨界深度合作,與中國好家居聯(lián)盟:馬可波羅磁磚、圣象地板、索菲亞衣柜、顧家沙發(fā)等中國一線家居品牌,跨界融合共享共贏,推出線下O2O融合體驗(yàn)店。2016年,樂巢窗簾開始創(chuàng)新融合線下10萬家社區(qū)新型窗簾服務(wù)店,讓樂巢窗簾五大星級服務(wù)走入千家萬戶,以品質(zhì)窗簾為切入口,用“跨界融合O2O”引爆智能大家居10萬億超級大風(fēng)口!
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