崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和費用預(yù)算，分解門店銷售任務(wù)，費用預(yù)算指標(biāo)；
2、店鋪銷售團(tuán)隊的組建、管理、考核、培新及指導(dǎo)；
3、所轄門店的生意發(fā)展維護(hù)，包括陳列維護(hù)、價格維護(hù)、庫存管理、活動執(zhí)行督導(dǎo)、新品上市促進(jìn)、各類公司活動的執(zhí)行等；
4、區(qū)域內(nèi)渠道大型促銷活動前期準(zhǔn)備、實施方案、活動總結(jié)有相關(guān)經(jīng)驗，客戶的維護(hù)能與公司市場推廣相結(jié)合；
5、進(jìn)行所轄區(qū)域市場調(diào)研，及時掌握市場銷售動態(tài)，定期向公司提供準(zhǔn)確的市場銷售動態(tài)，為公司制定有效的營銷政策提供數(shù)據(jù)支持
?任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，管理類及市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗
2、五年以上，具有相關(guān)服裝銷售公司管理經(jīng)驗(運動、戶外品牌優(yōu)先；有一定網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗優(yōu)先），具備豐富的渠道管理及終端直營門店管理經(jīng)驗；
3、具有市場開拓能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力；
4、從事過店鋪員工培訓(xùn)工作，熟悉服裝貨品管理，對服裝陳列出樣有認(rèn)識，熟悉賣場布置和促銷管理
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；
6、能適應(yīng)短期出差。
