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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 重慶.渝北區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
年終獎金 生日福利 節(jié)假日福利 午餐免費(fèi) 五險 周末雙休
崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
重慶洪九果品股份有限公司成立于2002年,是一家集種植、采購、倉儲、配送、銷售于一體的綜合型企業(yè),地處重慶市江北區(qū)盤溪觀農(nóng)貿(mào)水果市場,現(xiàn)擁有職工1000余人,恒溫凍庫14個,超市配送車100余臺,合作種植基地3000多畝,目前已有420多家經(jīng)營門店,2010年公司開始進(jìn)軍國際市場大量引進(jìn)東南亞水果,進(jìn)駐泰國市場,并在泰國購地建廠。到目前,泰國模式已成熟,公司新建四個工廠(二個榴蓮工廠,一個龍眼工廠,一個塑膠籃筐廠),并購買兩片果園種植基地?;谔﹪某墒旖?jīng)驗(yàn),2016年公司將進(jìn)軍南美開發(fā)智利市場并啟動越南市場。2015年重慶海關(guān)將開港,國際進(jìn)口水果將直接進(jìn)入重慶港口。讓市民享受到新鮮,物超所值的水果。從基地直接到超市末端市民手中。洪九將成為了中國水果行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。在20多年的征途中,重慶洪九果品股份公司的經(jīng)營范圍從單純的國內(nèi)水果批發(fā),拓展到全國各地名優(yōu)水果的收購與批發(fā)、超市及酒店配送、單位團(tuán)購、東南亞、臺灣等地區(qū)熱帶水果的國際貿(mào)易等;并從批發(fā)市場直接進(jìn)入銷售終端—--超市。重慶洪九果品公司入住的商業(yè)超市有:重客隆、重百、新世紀(jì)、美好家園、人人樂、成百、紅旗連鎖、武漢中百、華潤萬家、沃爾瑪、家樂福、易初蓮花等強(qiáng)強(qiáng)合作,實(shí)力得到不斷增強(qiáng)。在所經(jīng)銷超市的水果供貨量達(dá)80%以上。2007年重慶洪九果品有限公司在西南片區(qū)供應(yīng)商供貨量排行榜上位于前2名,獲得“優(yōu)秀供應(yīng)商”稱號。同年,中央電視臺CCTV-7《致富經(jīng)》欄目對公司董事長鄧洪九先生進(jìn)行了專訪,2009年,鄧洪九董事長被評為中國果品產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家,2010年《致富經(jīng)》欄目再次對董事長鄧洪九先生作了專題報道,并參加了全國三農(nóng)致富榜樣的評選,從全國甄選的一萬多名企業(yè)家中脫穎而出,進(jìn)入全國20強(qiáng)。2015年中央電視臺CCTV-7《致富經(jīng)》欄目第三次對公司董事長鄧洪九先生進(jìn)行了報道。重慶洪九果品股份有限公司自成立以來始終以“永遠(yuǎn)的一心想上,永遠(yuǎn)的危機(jī)感”作為鞭策自身發(fā)展的信條,秉承“以人為本、同心拼搏、客戶至上、創(chuàng)造卓越”的企業(yè)管理理念,形成了以鄧洪九董事長為核心凝聚力的優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)。在經(jīng)營過程中為準(zhǔn)確地向顧客、果農(nóng)及基地傳遞商品信息,董事長要求從水果采購到銷售的每一位員工及管理人員必須共享信息及營銷方法,使基地種植、企業(yè)采購和銷售之間形成良好的銜接。目前公司的經(jīng)營場所,由重慶開始輻射到了廣州、北京、沈陽、大連、淄博、青島、成都、昆明、鄭州、貴陽、西安、自貢、嘉興等全國多個城市,預(yù)計2016年將在全國一級城市新增10家分公司,三年之內(nèi)將在全國開設(shè)50家分公司,實(shí)現(xiàn)銷售達(dá)100億的計劃
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