EHR產品經理崗
????1、崗位職責：
????1）負責推動公司標準化、流程化、高效的人力資源信息系統建設工作，制定服務流程與操作規(guī)范；
????2）根據組織功能發(fā)展與組織協同需求，構建規(guī)劃人力資源信息系統框架與運營流程，實施從管理機制、業(yè)務場景、需求文檔到系統產品開發(fā)上線的全面項目管理；
????3）負責梳理、優(yōu)化人力資源系統需求分析設計與文檔流程，對接系統實施團隊，完成系統測試，推進信息系統的實施；
????4）負責引進外部人力資源信息系統，包括系統選型、需求提出、商務洽談，落地實施等；
????5）負責設計并提供操作指南及用戶培訓，匯總分析系統常見問題，提供技術支持和解決系統使用問題；
????6）協助完成上級領導交辦的其他工作。
????2、任職資格：
????1）全日制本科以上學歷，管理類或信息化相關專業(yè)；
????2）具備3年以上的信息化系統實施和使用經驗；
????3）熟悉人力資源主要模塊的工作流程，能熟練撰寫業(yè)務需求文檔、用戶手冊等；
????4）熟悉行業(yè)主流的人力資源系統，有合作經驗；
????5）具有良好的邏輯分析能力和溝通協調能力，抗壓能力強。
