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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 10-10
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 東莞.清溪鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-08 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
帶薪年假 節(jié)日福利 全勤獎 績效獎金 五險 包住宿
工作職責:
1、負責編制公司3-5年人力資源規(guī)劃,形成報告并通告;
2、根據人力資源規(guī)劃及企業(yè)戰(zhàn)略,做出企業(yè)組織架構圖及崗位人員編制;
3、做出3-5年內人力資源成本預算,每半年做一次薪資調研,并形成薪酬分析報告;
4、根據公司戰(zhàn)略、組織架構及人員編制,設計薪酬改革部門的薪酬方案,并做出三級薪酬測算;
5、根據國家要求和企業(yè)現狀,設計員工福利并通過,做出績效考核方案,并對員工進行培訓,培訓通關率達到90%以上
7、根據公司崗位編制及人力需求,設計招聘流程,招聘渠道不低于5個,招聘上崗率不低于80%,新員工培訓通關率不低于80%
8、根據企業(yè)組織架構,做出晉升路線及晉升標準;
9、處理員工關系,根據國家法律要求,設計公司五險一金。
任職要求:
1、專業(yè)要求:人力資源管理、經管類、心理學類相關專業(yè),本科以上學歷;
2、有5年以上人力資源管理經驗,在規(guī)模500人的企業(yè)有工作經驗;
3、熟悉勞動法、公司法,精通人力資源管理六大模塊,擅長績效管理及薪酬設計
4、有培訓講授能力、溝通協(xié)調能力、方案能力
5、心態(tài)積極正向
深圳市科匯興科技有限公司是一家以技術創(chuàng)新為核心的高新技術公司,并擁有自主品牌---“科匯興”。公司的主打產品“手卷鋼琴,手卷電子鼓”等早教益智類產品,解決了消費者購買鋼琴貴,占空間,攜帶困難等難題,每年獨立自主研發(fā)的新款產品更是讓廣大音樂愛好者在APP游戲互動教學的過程中獲得無窮的學習趣味,成為音樂早教產品行業(yè)的先驅。????深圳市科匯興科技有限公司自從2000年成立以來,以科技創(chuàng)新為核心,以質量為生命,以嚴謹的管理為保障。經過多年革新和發(fā)展,現已成為早教益智產品的高新科技公司,2016年年度總產值已達到3000萬美元。2017年2月,公司拆巨資新成立了第一家全資子公司:深圳市歐索爾智能科技有限公司,主營智能鎖的研發(fā)、生產和銷售。2017年3月,公司又在東莞成立了科冠硅膠廠,強化了公司產品的供貨渠道。目前公司擁有完善的質量管理體系、技術領先的研發(fā)團隊和朝氣蓬勃的銷售團隊,并不斷的與國內外各地的商家建立業(yè)務合作關系。?公司秉承共創(chuàng)、共擔、共享的經營理念,將推出更多的產品來回報社會。
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網站:http://www.konixtech.com
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
人事經理 上海米健信息技術有限公司 河南.鄭州.管城回族區(qū) 19-24萬元/月
人事經理 深圳市華杰建設集團有限公司 浙江.金華.義烏 9000~12000元/月
人事經理 廣東隆凱飾品股份有限公司 廣東·東莞 4000~8000元/月
人事經理 遼寧柏源實業(yè)有限公司 浙江.金華.義烏 面議
人事經理 武漢辰尚商貿有限公司 武漢-武昌區(qū) 4-8千元/月
人事經理 鎮(zhèn)江市愷源旅游商貿有限責任公司 鎮(zhèn)江 面議
人事經理 江蘇蘇鷹信息科技有限公司 江蘇·南京 4.5-6千元/月
人事經理 深圳集大成模塊化空間科技有限公司 深圳-南山區(qū) 面議
人事經理 深圳市金源康實業(yè)有限公司 廣東·深圳 面議
人事經理 浙江九熙資產管理有限公司 杭州-西湖區(qū) 面議
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