崗位職責：
1、完善公司的管理、規(guī)章條例，績效考核等制度；協(xié)助總經(jīng)理制定行政計劃、做好企業(yè)文化建設及匯編、整理和規(guī)范公司質量管理體系；
2、組織匯編公司各部門及崗位的職責說明書，明確職責范圍；
3、組織編制公司的績效考評體系、崗位工資制定等；
4、負責協(xié)調和全力配合支援公司其它各部門的工作及公司外部事宜；
5、執(zhí)行公司會議紀要精神并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況，確保公司各項決議、制度、政令順利地貫徹實施；
6、負責辦理入職與離職手續(xù)，職工的培訓教育、負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂等；督導員工考勤統(tǒng)計狀況稽核工作；
7、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、以及各類人事行政文檔；監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎罰事宜。
8、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動；負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理等事務。
9、負責公司人才梯隊建設，負責公司招聘、人事管理計劃的執(zhí)行；
10、完成上級交代的其他任務
任職要求：
1、為人誠實，做事細心，耐心。
2、行政管理、工商管理、文秘等相關專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W歷；有2-3年以上辦公室行政工作經(jīng)歷；
3、取得行政、人事類證書，優(yōu)先考慮；
4、具備專業(yè)的行政知識和經(jīng)驗，熟知國家相關人力資源法律法規(guī)，熟悉行政工作的管理流程；
5、具備較強的文字綜合能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、公關能力；
6、熟悉人事、勞資、檔案等業(yè)務知識；
7、熟練掌握word、excel、PS等辦公室應用軟件。
工作時間：雙休，享受國家法定節(jié)假日。
福利待遇：
年終獎+績效獎等；五險一金+額外保險；節(jié)假日福利；享受通訊補貼、免費午餐、交通補貼；在公司工作滿二年及以上者，享受公司組織的旅游，度假。
職位聯(lián)系方式：
公司地址：江蘇省常州市武進高新區(qū)龍庭路1號
電話：0519-88991175
聯(lián)系人：李小姐