1.制定銷售政策和銷售計劃；
2.協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程、財務預算等相關規(guī)定；
3.根據(jù)年度銷售任務為銷售顧問制定有約束力的月度銷售計劃，并進行溝通確認；
4.根據(jù)年度銷售目標制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，負責公司銷售網(wǎng)絡建設及制定公司銷售計劃（批售+零售+大客戶），提高成交率；
5.定期組織召開銷售例會，監(jiān)控銷售計劃完成的進度，并對下屬的工作進行方向性指導；
6.確?？蛻絷P系管理系統(tǒng)在部門內(nèi)得到充分有效的利用，支持部門銷售任務及滿意度任務的完成；
7.負責部門員工的績效管理和客戶滿意度的提高；
8.每月組織銷售人員專業(yè)知識和技能培訓；
9.負責重點客戶，戰(zhàn)敗客戶及大客戶的營銷管理工作；
10.如何通過金融、保險、精品等衍生業(yè)務提高綜合毛利；
11.負責每月或周的銷售激勵政策的制定并有效實施；
12.負責展廳展車的規(guī)范和管理，環(huán)境衛(wèi)生和銷售氛圍的管理與執(zhí)行；
13.負責跟進所有代理品牌的最優(yōu)商務政策和協(xié)調采購工作。
