【崗位職責(zé)】
(1)輔助大區(qū)人事經(jīng)理進(jìn)行浙江區(qū)域人力資源部門管理;?
(2)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等具體模塊工作規(guī)劃實施;?
(3)參與區(qū)域內(nèi)公司的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人才發(fā)展通道建設(shè);??
【任職資格】
(1)大學(xué)本科以上學(xué)歷;?
(2)3年以上人力資源專職崗位工作經(jīng)驗;?
(3)熟悉浙江在社保等方面的法規(guī)與政策;
(4)能獨立操作兩個人力資源模塊者優(yōu)先;
(5)較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、敏銳的洞察力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力??
【公司和行業(yè)優(yōu)勢】?
1、?公司情況:中國領(lǐng)先的智慧水務(wù)整體解決方案的提供商,行業(yè)知名企業(yè)。完善的組織架構(gòu)和部門結(jié)構(gòu),?上市公司規(guī)模,擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先核心技術(shù),參與制定了水務(wù)系統(tǒng)的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。工業(yè)互聯(lián)理念遠(yuǎn)超傳統(tǒng)水務(wù)和其他建筑行業(yè)。
2、?薪酬福利:完善的薪酬福利體系,全方位關(guān)愛員工,五險一金帶薪年假,在職員工的高額工資收入超過傳統(tǒng)建材行業(yè)。
3、?培訓(xùn)體系職業(yè)規(guī)劃:優(yōu)先于同傳統(tǒng)行業(yè)的培訓(xùn)和人才發(fā)展體制。接觸核心的技術(shù)和業(yè)務(wù),完善的晉升體系,關(guān)注員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展,為員工提供持續(xù)開放式的培訓(xùn)及崗位變動機會;?
4、?辦公及人文環(huán)境:五星級辦公樓,外企開放透明的管理體制,與極具風(fēng)格和魅力的卓越領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊及行業(yè)內(nèi)精英人士共事,工作氛圍融洽。