人力資源經(jīng)理

北京順豐速運有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	08-29
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	6年以上
工作地區(qū)：	北京.順義區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-10-28	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	節(jié)日福利工作餐生日禮品專業(yè)培訓(xùn) 五險一金餐補年終獎金定期團建周末雙休帶薪年假

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源負(fù)責(zé)人各項人事政策、制度、工作任務(wù)在地區(qū)的貫徹、落實；
2、負(fù)責(zé)人力資源部薪酬福利、招聘、人才管理等模塊工作的統(tǒng)籌推動；
3、組織、推動并梳理各項日常工作及項目工作，保證工作目標(biāo)的達(dá)成；
4、依據(jù)集團總部培訓(xùn)處制定的培訓(xùn)方針，積極探尋適合本區(qū)實際狀況的培訓(xùn)方式、方法，推動公司培訓(xùn)文化的建設(shè)、發(fā)展；
5、依據(jù)集團總部培訓(xùn)規(guī)劃，負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行，實施地區(qū)儲備人員的培養(yǎng)與管理；?
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、公共關(guān)系、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗，熟悉人資六大模塊；
3、掌握工作分析、職位價值評估、招聘培訓(xùn)體系建設(shè)；
4、具有良好的溝通交流能力，具有敏銳的洞察力；
5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及抗壓能力。
工作地點：北京市順義區(qū)首都機場貨運路3號-順豐速運

公司介紹（Company Introduction）

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