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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 07-11
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.深圳.龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
績效獎金 帶薪年假 五險一金 年終獎金
1.了解施工部署,制定測量放線方案,進行水下地形測量。?
2.會同建設單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測。?
3.測量儀器的核定、校正。?
4.與設計、施工等方面密切配合,并事先做好充分的準備工作,制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。?
5.須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作,并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作,避免返工。?
6.驗線工作要主動,驗線工作要從審核測量放線方案開始,在各主要階段施工前,對測量放線工作提出預防性要求,真正做到防患于未然。?
7.準確地測設標高。?
8.負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。?
9.其他測量主管安排的工作。?
任職要求:?
1.大專及以上學歷,測量專業(yè)。三年以上水上測量工作經驗。?
2.熟練操作測量儀器,對探測儀、全站儀、水準儀、GPS儀器熟練操作和維護。會使用CASS軟件。?
3.熟練測量各類地貌,對測量數(shù)據熟練操作和整理。?
4.身體條件好,能適應長期駐外工作,吃苦耐勞。?
(注:工作地點根據公司業(yè)務全國分配請謹慎投遞)
深圳安鴻源建設有限公司成立于2015年,安鴻源位于廣東文化發(fā)祥地之一——有“中國經濟特區(qū)”美譽的深圳市龍華新區(qū)。是一家集城市營運、地產開發(fā)、外經外貿、勞務派遣、市政工程建設等于一體的多元化有限公司,安鴻源全力打造具有高度社會責任感的國際化現(xiàn)代企業(yè),成為最值得信賴和為客戶創(chuàng)造***價值的服務集成商,滿足客戶需求并且持續(xù)改進的高品質服務。
公司擁有一支成熟的、經驗豐富的員工隊伍和精英管理團隊,安鴻源勇敢地肩負起時代責任和社會使命,為客戶提供更高價值的服務體驗,超越平凡,不斷創(chuàng)新,公司發(fā)展的中、遠景目標是:三年時間,將安鴻源建成華中地區(qū)具有一定知名度的誠信公司;十年時間,將安鴻源建成廣東市政工程建設的領袖企業(yè)和實力型上市公司,努力打造國內建設行業(yè)新生力量的領先地位。
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企業(yè)文化體系:
核心理念:勇于超越,追求卓越,精業(yè)敬業(yè)
(1)勇于超越,站在更高的層次,確定較高的目標,追求持續(xù)領先。
(2)追求卓越,把工作做精做細,把企業(yè)做強做大,打造卓越品牌。
(3)精業(yè)敬業(yè),精通專業(yè)知識,專心致志以事其業(yè)?,恪盡職守。
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企業(yè)使命:務實高效、積極創(chuàng)新、?服務社會
(1)?我們只有快速持續(xù)地發(fā)展,才能肩負起時代責任和使命,并回饋社會。
(2)?建設因我們更有價值、客戶因我們的服務更加溫馨。
(3)?我們將與員工共同分享發(fā)展和成功的結晶,使每一位員工都會把在安鴻源公司的職業(yè)經歷,作為自己一生中最有意義和最有價值的體驗。
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企業(yè)愿景:打造國內最值得信賴和最具服務價值的經營型建設集團。
(1)?我們因為專注,所以專業(yè)。
(2)?我們將持續(xù)推進知識和現(xiàn)實等資源管理的應用和價值體現(xiàn),努力實現(xiàn)從勞動密集型向環(huán)保低碳、經營型企業(yè)轉變。
(3)?我們將著力強化和提升資源配置能力和應用控制水平,建立有效的管理機制,實現(xiàn)由服務供應商向服務集成商的轉型。
核心價值觀:進取、創(chuàng)新、和諧
服務理念:至真至誠,讓客戶更滿意
(1)我們致力為客戶提供愉悅的、更高價值的服務體驗,把目光放在客戶而不是競爭對手身上。
(2)?我們倡導對建設和客戶進行科學、細致、適應的定位、測量與分析,從而設計并滿足不同的個性化服務。
(3)?客戶需求和期望的不斷增長是我們持續(xù)超越、快速成長的源泉。
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經營理念:為客戶、企業(yè)創(chuàng)造價值
(1)我們在經營活動中遵循誠信守法的原則,追求陽光下的利潤。
(2)我們努力發(fā)掘建設資源和客戶資源,滲透和延伸,將企業(yè)的價值***化。
(3)?我們努力建立成本領先戰(zhàn)略,實行嚴格的成本管理與控制,但不以侵害客戶利益和降低服務水平為代價。
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管理理念:
質量觀———品質是企業(yè)生存之本
(1)?質量是我們生存和發(fā)展的根本,質量是企業(yè)生存之本與核心競爭力的體現(xiàn)。
(2)?我們致力于建立、完善科學嚴謹?shù)墓芾頊y評與分析體系。
(3)?我們必須秉持客觀、坦誠、開放的心態(tài),實事求是,杜絕形式,確保信息及數(shù)據的真實。
(4)?建設工程的貢獻***程度地表現(xiàn)在:客戶滿意的不斷提升。
人才觀———是金子總會發(fā)光??付出一定會有收獲
學習觀———學習是持續(xù)成長的源泉
(1)我們建立和完善知識管理體系,鼓勵和強化內部信息的流通和資源的共享,共同學習,共同提高。
(2)我們將積極引進和應用先進成熟的管理思維和管理工具,廣泛汲取和應用外部成熟的知識和經驗。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
測量主管 深圳市泰安建設工程有限公司 浙江·金華·義烏 面議
測量主管 海力控股集團有限公司 南昌.南昌縣 面議
測量主管 龍光工程建設有限公司南寧分公司 廣東.河源市 9000~10000元/月
測量主管 中鐵隆工程集團有限公司 四川·成都 5-7千元/月
測量主管 廣東建興基礎工程有限公司 東莞-高埗鎮(zhèn) 面議
測量主管 湖南大中建筑工程有限公司 廣東·汕尾 面議
測量主管 中國建筑第四工程局有限公司華南分公司 廣東·佛山 5千-8千元/月
測量主管 江蘇省華建建設股份有限公司陽江分公司 廣東.珠海市 7000~8500元/月
測量主管 嘉興和新精沖科技有限公司 浙江·嘉興 6千-8千元/月
測量主管 廣東電白建設集團有限公司 廣東·佛山 7千-9千元/月
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測量主管 面議
深圳安鴻源建設有限公司
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