崗位職責(zé)
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論；
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)人事、行政、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與項(xiàng)目申報(bào)、法務(wù)、資料管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織；
3、協(xié)調(diào)總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；
5、檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋；
7、協(xié)助總經(jīng)理做好工作日程安排；
8、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、30-40歲，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉國(guó)家法律法規(guī)，工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)等專業(yè)畢業(yè)，3年以上工同等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；
5、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。
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