【主要職責(zé)】
?1.制定推廣策略和推廣銷售額目標(biāo)，針對店鋪特性定制出最有效的推廣方案，以及完成推廣銷售額目標(biāo)；
?2.?定制類目周，月，年銷售計劃和銷售額目標(biāo)，定期輸出開發(fā)方向；
?3.?每周進(jìn)行新品選款，以及上架前的準(zhǔn)備（選品-定價-產(chǎn)品信息審核-視覺審核）；
?4.?和內(nèi)容團(tuán)隊定期輸出內(nèi)容方案執(zhí)行解決跟蹤方案的可行性和最終效果；
?5.?維護(hù)產(chǎn)品線，管理和規(guī)劃數(shù)據(jù)和質(zhì)量，定期淘汰；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【職位要求】
1、本科學(xué)歷，電子商務(wù)或市場營銷專業(yè)；
2、善于學(xué)習(xí)，懂新營銷，有敏銳的視覺；
3、有3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，辦公自動化操作熟練。
福利待遇：
1、免費(fèi)往返班車：江東班車（體育館→白鶴新村→李惠利醫(yī)院→鼓樓→歐尚→雙東坊→公司）
海曙班車（聯(lián)豐公交站→白云山莊→青林灣→廣廈怡庭→春暉佳苑→親親家園北→公司）；
2、公司可提供住宿（公司附近小區(qū)）；
3、五險一金：員工享有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金；
4、節(jié)日福利：員工享有過節(jié)費(fèi)和實(shí)物；
5、餐費(fèi)補(bǔ)貼；
6、生日禮品；
7、部門團(tuán)建費(fèi)；
8、全勤獎；
9、季度勞保；
10、夏季高溫補(bǔ)貼；
11、一年一次旅游活動；
12、兩年一次體檢；
13、公司內(nèi)部有冰箱、咖啡機(jī)、零食柜等，提供免費(fèi)下午茶點(diǎn)；
14、各種文體和聯(lián)誼活動,；
15、周到詳細(xì)的入職及日常培訓(xùn)，高效的工作流程及管理制度等。
聯(lián)系：人力資源部???聯(lián)系電話：0574-83096517?郵箱：cocome-hr@cocomebaby.com
公交線路：303、26長陽路站下，335、337、339趙家洋或創(chuàng)新電器站下（交通技校的北面）。
公司網(wǎng)站：http://www.cocomebaby.com
