職位描述：1、 負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作2、 制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃包括概念收集、可行性分析、提出產(chǎn)品研發(fā)需求及產(chǎn)品改進(jìn)建議3、 進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)的監(jiān)督和指導(dǎo)：制定產(chǎn)品發(fā)展時間表，并控制整個產(chǎn)品計劃的進(jìn)程4、 進(jìn)行后期營銷管理與支持5、在公司研發(fā)系統(tǒng)平臺下，熟知行業(yè)產(chǎn)品工藝，深挖消費(fèi)者需求，包括產(chǎn)品設(shè)計，技術(shù)支持，與研發(fā)工作對接。崗位要求：1、?本科3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上1年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、 具有同行技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先選擇；3、 具有同類品牌技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先選擇4、 具有一定專業(yè)技能，熟悉嬰童用品行業(yè)相關(guān)法規(guī)、生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；5、 能熟練使用office辦公系統(tǒng)，進(jìn)行技術(shù)文件/推廣資料的準(zhǔn)備。6、 具有良好的溝通能力，創(chuàng)新能力7、 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源。福利待遇：1、免費(fèi)往返班車：江東班車（體育館→白鶴新村→李惠利醫(yī)院→鼓樓→歐尚→雙東坊→公司）海曙班車（聯(lián)豐公交站→白云山莊→青林灣→廣廈怡庭→春暉佳苑→親親家園北→公司）；2、公司可提供住宿（公司附近小區(qū)）；3、五險一金：員工享有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金；4、節(jié)日福利：員工享有過節(jié)費(fèi)和實(shí)物；5、餐費(fèi)補(bǔ)貼；6、生日禮品；7、部門團(tuán)建費(fèi)；8、全勤獎；9、季度勞保；10、夏季高溫補(bǔ)貼；11、一年一次旅游活動；12、兩年一次體檢；13、公司內(nèi)部有冰箱、咖啡機(jī)、零食柜等，提供免費(fèi)下午茶點(diǎn)；14、各種文體和聯(lián)誼活動,；15、周到詳細(xì)的入職及日常培訓(xùn)，高效的工作流程及管理制度等。聯(lián)系人：陸小姐?聯(lián)系電話：0574-83096517?郵箱：cocome-hr@cocomebaby.com公交線路：303、26長陽路站下，335、337、339趙家洋或創(chuàng)新電器站下（交通技校的北面）。公司網(wǎng)站：http://www.cocomebaby.com?公司公眾微信號：可可萌集團(tuán)網(wǎng)站：http://www.raffini.com?集團(tuán)公眾微信號：寧波瑞孚集團(tuán)
