行政工作內容：
1、起草公司各種通知，?客戶接待
2、管理公司辦公用品、固定資產，?
3、協(xié)助公司策劃各種福利活動，
4,、協(xié)助總經理制定執(zhí)行績效管理。
5、建立建全公司規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行。
6、領導安排的其他事情。
人事工作內容：
1、按照公司人員規(guī)劃招聘，確定招聘目標制定并執(zhí)行招聘計劃?，
2、發(fā)布職位需求信息，招聘網(wǎng)站的維護和更新，?搜集簡歷，簡歷分類、篩選，應聘者進行初步面試，出具綜合評價意見；協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；
3、招聘費用的申請、控制和報銷；
4、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)，勞動合同簽訂工作，建立、維護人事檔案，以及日常的員工關系管理。
5、負責員工人事檔案的建立與管理。
6、負責公司人力資源培訓、考勤、勞動紀律等程序；
任職要求：人力資源、行政管理相關專業(yè)，針對績效管理、人力資源很好的運用；對待工作認真負責，有良好的親和力;有較強的執(zhí)行力。