1.?負責參與新項目的立項策劃，風險和可行性分析，計劃確認和分包評審，新項目的前期介入和準備工作；
2.?負責項目管理中心的成本管理，質(zhì)量管理，變更管理，安全管理，項目驗收管理，交接管理，績效和總結(jié)管理，項目檔案和記錄資料管理；
3.?負責項目實施過程中的各部門間及與相關顧客、外部環(huán)境的溝通協(xié)調(diào)活動；
4.?負責項目運行相關的管理、作業(yè)文件，及服務提供質(zhì)量的檢查方法和規(guī)定的編制及更新；
5.?負責項目中突發(fā)事件的應急預案并組織實施；
6.?不斷綜合、完善、修改各項目經(jīng)理提供的工作樣本，以每月每項產(chǎn)品至少一次的要求發(fā)布指導新模版；對項目經(jīng)理完成考核。
7.?負責擬定年度中心預算并合理控制中心預算；
8.?負責合理規(guī)劃中心的人員編制，并進行人才培養(yǎng)；
9.?按照質(zhì)量體系的要求履行各項職責。
任職要求：
形象氣質(zhì)俊朗
教育背景：
◆企業(yè)管理、法律、人力資源等相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷。
經(jīng)驗：
◆5年以上同崗位相關工作經(jīng)驗，8年以上人力資源服務從業(yè)經(jīng)驗。
資格技能技巧
◆熟悉人力資源服務行業(yè)產(chǎn)品設計或開發(fā)項目管理經(jīng)驗；
◆熟悉人力資源服務行業(yè)業(yè)務流程，具備業(yè)務管理和咨詢經(jīng)驗；
◆有豐富的項目管理經(jīng)驗，能編寫項目方案，制定項目計劃，能與客戶協(xié)商項目變更等；
◆優(yōu)秀的傾聽、表達、溝通、展示和咨詢技能；
