一、崗位職責：
1、技術負責人要全面負責本公司的技術工作，直接向總經理負責。
2、技術負責人要嚴格執(zhí)行國家技監(jiān)局的《特種設備質量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》及本行業(yè)對電梯生產、安裝維保的各項技術操作規(guī)程，認真審核并批準本公司的技術文件和各種技術操作規(guī)程。
3、技術負責人要及時掌握國家技監(jiān)部門及本行業(yè)最新的技術標準及操作規(guī)程，
及時更換舊的標準及規(guī)范。
4、技術負責人對安裝和施工編制的工藝要時行認真的審核，做到安裝和施工工藝齊全、文字清晰、圖形清晰、要有編制人、審核人、批準人的簽名，應以企業(yè)文件的形式正式頒布實施。
5、技術負責人要經常協(xié)調工程部、質量安全部的技術人員，經常檢查各生產現(xiàn)場和安裝(維保)隊執(zhí)行工藝是否正確，工藝圖紙內容是否齊全、發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
6、技術負責人要經常組織各部門技術人員進行技術學習和技術培訓工作。
7、技術負責人平時要注意學習和掌握新梯種行業(yè)的新技術，當好技術學習的領導人。
8、技術負責人要參與現(xiàn)場施工的安全管理工作，審核技術文件時要把好安全質量關，做到技術正確、質量***、安全***。
9、負責制訂領取生產、安裝、改造、維修生產許可證及其他認證的技術資料收集整理歸檔工作。
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二、任職條件：
1、30歲以上，性別不限，大專及以上學歷，機電、工程類專業(yè)，具有機電工程師證書優(yōu)先；
2、有較強的企業(yè)經營管理能力和多年行業(yè)管理經驗，熟知電梯維保行業(yè)的形式與發(fā)展，具有較強的開拓進取精神，勇于接受挑戰(zhàn)；
3、具較強的語言及文字表達能力和較強的組織、協(xié)調、溝通以及敏銳的洞察力；同時具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4、具有5年以上電梯公司相關工作經歷。
三、福利待遇
五險，雙休，年終績效+獎金，具體***。
