任職要求：?1、臨床醫(yī)學、護理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；2、有人事行政管理經(jīng)驗，熟悉國家有關(guān)勞動人事政策、法律法規(guī)；3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、培訓和語言表達能力；有教強的接待能力和計劃能力；4、熟悉社保等辦理，能獨立完成人事檔案管理；5、掌握豐富的社會學、秘書學和醫(yī)療服務營銷知識，有同5年以上同等職位經(jīng)歷，有民營醫(yī)院辦公室管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責：1、負責處理院辦的人事行政等綜合事務；2、負責各種行政制度的整理、存檔。負責起草醫(yī)院工作總結(jié)，草擬醫(yī)院有關(guān)文件，并督促貫徹執(zhí)行，實行獎懲；3、負責醫(yī)院對外宣傳工作；4、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔等工作；5、參與醫(yī)院大型活動的組織、落實；6、負責組織安排各種行政會議，做好會議記錄；7、負責做好來信來訪來賓的處理接待登記，做好醫(yī)院大事記的登記工作；8、負責領(lǐng)導圖書管理及檔案管理工作。領(lǐng)導相關(guān)人員做好印簽、文印、外勤、通訊聯(lián)絡等工作；9、深入科室，了解職工和患者對醫(yī)院的意見建議，及時向領(lǐng)導反映。接受各科室呈交給院領(lǐng)導的報告，并將院領(lǐng)導的批復處理意見，及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)科室；10、落實院辦室各崗位崗位職責，負責本室人員的工作考核；11、完成院長臨時交辦的工作任務。
