組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；
2.?組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3.?組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；
4.?起草及歸檔公司相關(guān)文件；
5.?搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記；
6.?管理公司重要資質(zhì)證件；
7.?組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
8.?主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；
9.?協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；
10.負(fù)責(zé)公司人力資源工作的策劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。
11.負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。
12.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
13.做好各崗位的職位說(shuō)明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符。
聯(lián)系人：劉***18984142744
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