崗位職責(zé)
1.?培訓(xùn)需求的調(diào)研分析及課程的開(kāi)發(fā)支持；
2.?配合上級(jí)實(shí)施完成培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)一個(gè)或者多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施落地及培訓(xùn)評(píng)估的總結(jié)；
3.?根據(jù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)制作海報(bào)等物料;
4.?推動(dòng)門店的培訓(xùn)落地，不定期組織線下培訓(xùn)活動(dòng);
5.?培訓(xùn)活動(dòng)、公司層面的會(huì)議組織及籌辦。
6.?分析零售KPI數(shù)據(jù)，制定目標(biāo)
任職要求：
1.?統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1-2年同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2.?有零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.?能熟練使用office；
3.?良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)及抗壓能力；
4.?有培訓(xùn)項(xiàng)目及大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、公眾號(hào)、抖音號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.?有良好的文案寫(xiě)作能力；
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