1.負責培訓平臺整體運營規(guī)劃、產品設計、內容建設，通過運營提升平臺價值和粘性，提高用戶注冊量、活躍度；
2.負責研究行業(yè)趨勢，分析市場和潛在競爭對手，進行輿情監(jiān)測，制定市場應對策略和短、中、長期平臺運營策略，推進產品迭代，探索新運營模式；
3.負責課程體系搭建、課程及師資資源管理；
4.負責挖掘、細分、引導、維護用戶群體，針對不同用戶群體設計有效激勵機制，提升活躍度和留存率；推進產品迭代優(yōu)化及用戶體驗優(yōu)化；
5.負責運營團隊搭建與全面管理，處理產品運營重大突發(fā)事件。
任職要求：
1、基本條件：40周歲以下，具備8年以上工作經驗，在線培訓平臺運營經驗5年以上。
2、能力要求：有在線培訓平臺運營經驗，運營管理過30萬用戶以上的相關平臺；具有較強的互聯網思維，對新事物敏感，思維活躍，觀念前瞻，對運營有自己獨到見解；具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力和市場洞悉能力，良好的協(xié)調、溝通能力和把握全局的能力；具備強烈的事業(yè)心及創(chuàng)業(yè)熱情，較高的情商及戰(zhàn)略格局。
3、優(yōu)先條件：有電力行業(yè)或大型央企從業(yè)經驗者優(yōu)先。
