深圳市創(chuàng)捷供應(yīng)鏈有限公司（籌備上司公司）由成立于1995年的深圳市創(chuàng)捷科技有限公司進(jìn)出口事業(yè)部在2007年獨立組建。注冊資金6000萬。歷經(jīng)8年發(fā)展，已成為一家以信息化技術(shù)為核心，以電子商務(wù)和供應(yīng)鏈服務(wù)為核心的高新技術(shù)企業(yè)，榮獲業(yè)界多項榮譽(yù)。創(chuàng)捷供應(yīng)鏈注于“互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng)鏈+金融”的新模式，并與國際知名軟件供應(yīng)商達(dá)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，搭建了以“創(chuàng)捷供應(yīng)鏈E-SCM?B2B平臺”為基礎(chǔ)的大型跨國商貿(mào)綜合服務(wù)平臺。公司集供應(yīng)鏈管理、進(jìn)出口貿(mào)易、電子設(shè)備器材購銷、供應(yīng)鏈系統(tǒng)研發(fā)于一體，聚焦的產(chǎn)品類型包括IT產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、電子元器件、快速消費品、醫(yī)療器械、新材料能源、消費電子產(chǎn)品等。公司在北京、上海、山東、重慶、香港、深圳福田保稅區(qū)及前海深港合作區(qū)設(shè)有分公司及辦事機(jī)構(gòu)。成立8年來，創(chuàng)捷幫助眾多中小企業(yè)實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)升級，從產(chǎn)業(yè)制造走向產(chǎn)業(yè)服務(wù)，走向世界。創(chuàng)捷供應(yīng)鏈逐步復(fù)制產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的模式，?“產(chǎn)融生態(tài)圈”商業(yè)模式的創(chuàng)新主要包括：“供應(yīng)鏈+互聯(lián)網(wǎng)+金融的生態(tài)圈建設(shè)、供應(yīng)鏈金融在風(fēng)控上的創(chuàng)新、解決中小企業(yè)融資難題、助力中小企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代轉(zhuǎn)型升級”，年營業(yè)收入逾150億元以上。
????公司官網(wǎng)：?http://www.cjscm.com/index.aspx1.補(bǔ)貼：餐補(bǔ)350元/月，交通補(bǔ)貼：150元/月；2.基層獎金：季度獎（月工資50%-150%）；3.中高層獎金：獎金豐厚，具有較強(qiáng)的市場競爭力；4.升職：公司有完善晉升體系，助理-專員-高級專員-主管-高級主管-經(jīng)理-總監(jiān)；5.調(diào)薪：員工每年有1-2次調(diào)薪機(jī)會；6.培訓(xùn)：公司注重個人發(fā)展，不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)；7.社保公積金：員工入職一個月內(nèi)買社保/公積金，按全額工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)購買；8.節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)等發(fā)放節(jié)日慰問品；9.員工生日：公司為當(dāng)月生日員工送上生日禮品或組織員工生日會；10.公司活動：公司有員工組織的驢友團(tuán)，每月組織戶外活動，公司給予贊助；11.體檢：每年度排員工一次體檢；12.員工假期：公司實行5天8小時（9:00-18:00）周末雙休。
????并按照國家規(guī)定實施假期制度，同時可根據(jù)工作年限享用有薪年假5天-15天。

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