【崗位描述】
1.負責協(xié)同店長共同達成公司銷售目標，研究品牌產(chǎn)品并培訓。包括研究產(chǎn)品的賣點、消費群體、配套銷售等工作，負責制定統(tǒng)一銷售話術(shù)及技巧，做好相應(yīng)的推廣、培訓、考核等工作；
2.組織執(zhí)行實施市場推廣計劃，以目標為導(dǎo)向進行開拓各類市場目標的完成，如：小區(qū)推廣、房地產(chǎn)樣品房等；
3.進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，并以此為自身工作提出改進方案；
4.負責公司整體品牌形象維護和推廣，以及具體的實施，提升品牌知名度和在媒體的曝光度，做好聚流和引流工作；
5.有效維護和跟進更新客戶資源。
【崗位要求】
1.大專以上學歷；
2.性格外向，有良好的談判能力和外交技巧；
3.有2年以上銷售經(jīng)歷和市場營銷團隊管理經(jīng)驗；
4.有良好的組織管理能力；
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6.堅韌的毅力，積極進取的精神，強烈的責任心；
7.有較強市場敏銳度，執(zhí)行力強。
8.具有創(chuàng)新意識，策劃能力。
9.年齡要求在20歲至38歲之間；
10.熱愛銷售，主動性強，有一定抗壓能力；
【福利待遇】?
1、優(yōu)厚的薪金：實***責任底薪不低于4000，月均收入5000-10000（上不封頂）+工齡獎+績效獎金+月度/年度優(yōu)秀表彰+各類補貼。
2、每月度員工聚會+員工生日禮物+節(jié)日禮物，定期團建（包括國內(nèi)外旅游）和員工關(guān)懷。?
3、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定節(jié)假日，年底休假時間長。?
4、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及大額醫(yī)療和意外保險。
5、享受內(nèi)部購買家具等內(nèi)部產(chǎn)品員工價特惠等。
【發(fā)展前景】
發(fā)展平臺大，公司提供多元化培訓課程、在職個人提升計劃。
良好晉升機會：每半年提供內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展、縱向提升）。
發(fā)展方向：銷售專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→區(qū)域市場經(jīng)理
【辦公環(huán)境】
辦公環(huán)境好，辦公氛圍輕松，年輕化團隊，領(lǐng)導(dǎo)nice，同事易相處。
【盛家優(yōu)勢】
1、朝陽行業(yè)，有家必有具；
2、能持續(xù)提升個人職場競爭力，不受年齡限制，永遠吃香；
3、能提升生活品味，更懂生活，更懂生命的意義和價值；
4、讓自己的朋友圈的更高端，有人脈經(jīng)濟；
5、家居行業(yè)需要體驗，不受網(wǎng)絡(luò)銷售沖擊，是最好的實體經(jīng)濟職業(yè)；
6、公司優(yōu)質(zhì)和各定位豐富的品牌，有好的位置，薪酬福利有挑戰(zhàn)性；
7、25年的行業(yè)口碑，持續(xù)領(lǐng)跑家居行業(yè)，老顧客多，知名度和美譽度高。
【工作時間】正常班，每天八小時