崗位職責：
1、負責公司招聘工作（含新項目），應聘人員的預約，接待及相關面試安排；
2、協(xié)助負責招聘渠道的拓展；
3、負責崗前培訓，在職培訓計劃的實施；
4、協(xié)助負責員工的入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
5、協(xié)助負責員工試用期轉正考核、績效考核制度的實施；
6、協(xié)助負責員工關系糾紛的處理；
7、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；
8、完成完成上級領導交付的其它工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理及其他相關管理類專業(yè)；
2、具備1年以上同類崗位工作經驗，熟悉招聘、培訓、員工關系等工作；
3、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力及一定的文案書寫能力；
4、具備良好的職業(yè)形象和親和力；
5、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；
6、有知名地產及物業(yè)公司同類崗位經驗者，優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、交通便利，環(huán)境好，有食堂；
2、五險一金，享法定假、年終獎、節(jié)日禮品；
3、團隊氛圍好、定期舉行團隊活動、豐富業(yè)余生活。?
工作時間：7H/天工作制
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
工作地址：深圳市寶安區(qū)鳳凰山三期
