? 崗位概要
1） 通過積極參與新產(chǎn)品開發(fā)過程和生產(chǎn)后評(píng)估，與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者合作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和安全性；
2） 通過定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的持續(xù)改進(jìn)能力，增強(qiáng)個(gè)人技術(shù)能力，促進(jìn)生產(chǎn)控制系統(tǒng)的發(fā)
展，以維持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；
3） 保證產(chǎn)品符合客戶要求，提高產(chǎn)品安全性；
4） 積極預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生，減少市場(chǎng)投訴。
? 工作職責(zé)
1） 管理RB/TMS（不同客戶）團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量工程師和物理實(shí)驗(yàn)室；
2） 優(yōu)化新產(chǎn)品開發(fā)和試生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程的績(jī)效；
3） 管理客戶關(guān)系.?與客戶對(duì)適用的標(biāo)準(zhǔn)及要求進(jìn)行溝通；
4） 建立產(chǎn)品制造過程的質(zhì)量控制計(jì)劃；
5） 監(jiān)控并定期評(píng)估質(zhì)量控制活動(dòng)的有效性，并確定提高質(zhì)量管理績(jī)效的任何必要手段；
6） 負(fù)責(zé)監(jiān)控所有產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理，包括：PP試產(chǎn)，過程監(jiān)控，實(shí)驗(yàn)室測(cè)試問題的處理等；
7） 處理客戶投訴，回復(fù)CAP,?監(jiān)督CAP的執(zhí)行以避免問題再次發(fā)生；
8） 協(xié)助質(zhì)量體系的提高,?實(shí)施和監(jiān)控.?跟進(jìn)外部評(píng)審；
9） 確定質(zhì)量工程師的培訓(xùn)需求。向質(zhì)量團(tuán)隊(duì)和其他部門提供必要的培訓(xùn)
? 崗位要求:?
1) 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，理工科或相關(guān)管理類專業(yè)，具內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先；
2) 5年以上大規(guī)模制造業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn).?其中必須包括消費(fèi)品行業(yè)或玩具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。具有質(zhì)量管理體系維護(hù)及處理評(píng)審的經(jīng)驗(yàn)最佳。
3) 掌握相關(guān)的消費(fèi)品安排標(biāo)準(zhǔn)，玩具行業(yè)國(guó)際安全標(biāo)準(zhǔn)和玩具行業(yè)客戶標(biāo)準(zhǔn)，RB客戶標(biāo)準(zhǔn)；
4) 英語(yǔ)具備讀寫能力，會(huì)基本口語(yǔ)優(yōu)先；
5) 良好的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作能力，良好的工作態(tài)度，主動(dòng)積極，有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神；