【任職條件】
1、全日制本科畢業(yè)，工作經(jīng)驗5年以上，其中管理崗位工作經(jīng)驗3年以上；
2、有2年以上IT技術(shù)崗位招聘、或項目經(jīng)理、或客戶關(guān)系工作經(jīng)驗，有參與過公司CMMI或ISO認(rèn)證工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有領(lǐng)導(dǎo)10人以上團(tuán)隊的工作經(jīng)驗，有豐富的團(tuán)隊管理、目標(biāo)管理、項目管理工作經(jīng)驗。
4、有強烈的使命感和責(zé)任心，有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作，創(chuàng)造性的工作，追求卓越業(yè)績。
5、愿致力于在公司平臺上尋求長期發(fā)展。
【崗位職責(zé)】
1、對本部門的業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；
2、在部門總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，落實部門日常工作；
3、指導(dǎo)本部門員工，努力完成工作目標(biāo)；
4、協(xié)調(diào)本部門與同級部門日常溝通協(xié)作；
5、建設(shè)本部門團(tuán)隊，提升本部門全員的工作能力和效率；
6、本部門的工作領(lǐng)域包括人才招聘與引進(jìn)、能力提升、員工關(guān)懷、流程優(yōu)化、公司管理體系建設(shè)與優(yōu)化。
