崗位職責(zé)：
1、關(guān)注國(guó)家宏觀政策、行業(yè)政策及產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)，摘抄報(bào)刊資料，為董事長(zhǎng)提供相關(guān)參考信息；
2、負(fù)責(zé)安排好董事長(zhǎng)日常工作、會(huì)議、公務(wù)接待、商務(wù)洽談、各種慶典活動(dòng)等事宜；
3、配合董事長(zhǎng)處理、維護(hù)好外部公共關(guān)系（政府、商會(huì)、協(xié)會(huì)、投資機(jī)構(gòu)、重要客戶）；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)董事長(zhǎng)的指示起草各種文稿，并且及時(shí)向各部門傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示、要求等；
任職要求：
1、中文、法律、工商管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、文字能力強(qiáng)，有5年以上大型集團(tuán)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，懂法律優(yōu)先；
3、溝通能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，品行端正，具親和力。
企業(yè)福利：
1、薪酬制度：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資與職業(yè)晉升前景，提供豐厚的年終獎(jiǎng)金；
2、五險(xiǎn)一金：一經(jīng)公司錄用，即簽訂勞動(dòng)合同，并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
3、帶薪假期：國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年休假等；
4、生活福利：法定節(jié)日禮金及賀禮，婦女節(jié)、六一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)專屬賀禮，生日結(jié)婚禮金，病喪慰問金；
5、員工活動(dòng)：每年定期舉行大型集體活動(dòng)，不定期組織文娛活動(dòng)，年度優(yōu)秀員工評(píng)比；
6、提供住宿，提供餐費(fèi)補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、特崗補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等；
7、新人導(dǎo)師，幫您快速融入企業(yè)文化；
8、專業(yè)培訓(xùn)，幫您快速提升職業(yè)技能；
9、人文關(guān)懷，設(shè)立黨工辦，提供員工互助基金；
10、效益獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、子女擇校等高管專屬福利。
工作時(shí)間：
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每周五天。