技能要求：
教師資格，教務管理
1.負責小學階段體育教學；
2.積極參與學校組織的各類專業(yè)提升培訓、學術交流等活動；
3.參與教學開放日、家長會等活動，積極配合學校進行市場宣傳和招生工作；
4.?能夠運用綜合評估方法，及時查核、跟進學生的學業(yè)發(fā)展情況，對學生的表現(xiàn)進行評估并適時調(diào)整教學策略，保證教學有效性；
5.?關注學生的身心健康，確保學生的健康與安全，主動積極與學校管理層溝通并提出建議或意見；
6.積極承擔組織學校該學科項目主導的賽事或節(jié)日慶典活動等
7.參與、組織并開展學校的課外活動；
8.承擔學校安排的其他工作任務。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，具有2年及以上專任教師工作經(jīng)驗，教學效果優(yōu)良。
2、持有相應學科教師資格證，具備組織小學日常教學、承擔班主任工作及其他行政工作的身心素質(zhì)。
3、小學特級教師、高級教師、省市骨干教師、學科帶頭人優(yōu)先。
企業(yè)福利：
1、薪酬制度：提供具有競爭力的薪資與職業(yè)晉升前景；
2、五險一金：一經(jīng)公司錄用，即簽訂勞動合同，并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；
3、生活福利：過節(jié)費、生日津貼、結(jié)婚禮金、工齡補貼等；
4、帶薪假期：國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等；
5、員工活動：每年定期舉行大型集體活動，不定期組織文娛活動，年度優(yōu)秀員工評比；
6、享受五險一金、帶薪寒暑假、午餐補貼等。
