崗位職責：
1、根據(jù)全年招聘計劃，開展招聘工作，滿足用人部門招聘需求，完成每月招聘指標；
2、招聘網(wǎng)站定期維護，定期發(fā)布、刷新招聘信息；
3、按照公司用人需求，篩選簡歷并聯(lián)系候選人；
4、根據(jù)公司招聘計劃，完成邀約、報到達成率；
5、定期招聘效果評估，完成相關(guān)報表制作；
6、領(lǐng)導交代的其他工作。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2、具備招聘模塊1年以上工作經(jīng)驗，有研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用office辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力較強；
4、具備獵頭，RPO，電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇：
1、五險一金??????
2、年底雙薪??
3、雙休、享受國家法定假期????
4、餐補、話補
5、防暑降溫、采暖補貼
6、值班津貼
7、生日禮品、節(jié)日禮金
8、外地員工提供住宿
9、年度薪資普調(diào)
10、定期體檢??
11、帶薪年假??
12、年度旅游??
13、優(yōu)秀員工及十年員工境外旅游
14、免費外訓及專業(yè)內(nèi)訓
15、免費健身、免費圖書借閱
16、內(nèi)部推薦獎金
17、員工考取資質(zhì)證書報銷制度
18、每年二次技能調(diào)薪
19、彈性工時
20、技術(shù)創(chuàng)新獎金
21、研發(fā)項目獎金
22、研發(fā)專項圖書購買基金
