崗位職責(zé)：
1、搜集培訓(xùn)信息，協(xié)助制作培訓(xùn)資料；
2、安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員及場地使用時間，發(fā)放培訓(xùn)資料；
3、協(xié)助培訓(xùn)流程開展，做好培訓(xùn)記錄并對學(xué)員意見進(jìn)行收集反饋；
4、整理各項培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，維護(hù)和更新培訓(xùn)檔案系統(tǒng)；
5、填寫培訓(xùn)報表及其他報表；
6、對接及篩選培訓(xùn)資源，為公司培訓(xùn)提供課程保障；
7、有授課經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成基礎(chǔ)課程制作
8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡18-28歲，有親和力、形象好、氣質(zhì)佳；
2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者及熟練使用PS、PPT軟件者優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源部門的日常工作流程，熟悉國家的勞動法規(guī)；
4、敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)，能夠熟練處理瑣碎復(fù)雜的日常工作，并有一定組織管理能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字功底，具有團(tuán)隊合作精神；
5、熟練使用OFFICE辦公軟件。
