1.根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,組織制定工程管理相關(guān)制度,包括技術(shù)管理制度、預(yù)結(jié)算管
理制度、施工管理制度、工程監(jiān)理制度等,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度,確保各工程項(xiàng)目順利進(jìn)行及本部門工作順利開展;
3.協(xié)助工程總監(jiān)制定工程管理中長期規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃,提出建設(shè)性意見;
4.組織實(shí)施工程管理的各項(xiàng)計(jì)劃,保證各工程項(xiàng)目有序進(jìn)行;
5.根據(jù)企業(yè)費(fèi)用預(yù)算制度,制定各工程項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)工程總監(jiān)、總經(jīng)理審批;
6.在工程項(xiàng)目進(jìn)程中,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,提高資金利用率。
企業(yè)福利待遇:
1、五天八小時(shí)制;
2、國家規(guī)定的各項(xiàng)法定節(jié)假日、有薪假期、五險(xiǎn)一金;
3、具有市場競爭力的薪酬及獎(jiǎng)金提成激勵(lì)制度;
4、企業(yè)總部及各項(xiàng)目部均可提供宿舍及餐補(bǔ);
5、彈性工作時(shí)間管理,如加班可申請調(diào)休或加班費(fèi)、春節(jié)會(huì)延長法定假期時(shí)間;
6、上下班免費(fèi)通勤班車(13班次/天);
7、良好的企業(yè)文化氛圍,不定期聚餐、唱歌等休閑活動(dòng),員工生日福利、過節(jié)福利、企業(yè)拓展、旅游活動(dòng)等;
8、企業(yè)實(shí)行扁平化管理,領(lǐng)導(dǎo)nice,團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀,員工多為80、90后,人際關(guān)系輕松;
9、良好的工作環(huán)境,寬敞明亮的寫字樓,環(huán)境優(yōu)美、空氣清新。