崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司擬定的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解及承擔(dān)年度銷(xiāo)售工作指標(biāo);
2、制定整體運(yùn)營(yíng)工作戰(zhàn)略及總體銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)各門(mén)店市場(chǎng)規(guī)劃、客戶資源開(kāi)發(fā)及任務(wù)達(dá)成;
3、通過(guò)運(yùn)營(yíng)策略帶動(dòng)核心指標(biāo)的提升,挖掘用戶、制定方案,提升公司業(yè)務(wù);
4、根據(jù)市場(chǎng)反饋情況及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,監(jiān)督改善產(chǎn)品質(zhì)量、營(yíng)銷(xiāo)手段、客戶服務(wù)等問(wèn)題;
5、制定并完善運(yùn)營(yíng)部門(mén)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范、高效的部門(mén)管理體系;
6、建立有效的員工激勵(lì)制度,引導(dǎo)員工之間的良性競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的良性生態(tài)循環(huán)。
任職要求:
1、40歲以下,大中型零售型企業(yè)5年以上運(yùn)營(yíng)崗位管理經(jīng)驗(yàn)或高層綜合管理崗管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;
3、優(yōu)秀的大型團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)運(yùn)任務(wù);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力以及商務(wù)談判能力;
5、有專(zhuān)注力,擁有良好的銷(xiāo)售思維,并且思維敏捷,抗壓能力強(qiáng);
6、具有狼性精神,能使團(tuán)隊(duì)充滿戰(zhàn)斗力。