人力資源管理：
1.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目人力資源規(guī)劃，并實(shí)施.
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘管理，并督導(dǎo)實(shí)施.
3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體培訓(xùn)規(guī)劃，完成區(qū)域年度培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施.
4.負(fù)責(zé)制定和完善項(xiàng)目整體績效管理制度，完成項(xiàng)目績效管理工作，監(jiān)督各部門內(nèi)部績效管理制度的實(shí)施.
5.負(fù)責(zé)制定和完善薪資福利管理制度，實(shí)施公司薪資福利管理.
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作.
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目用工規(guī)范指導(dǎo).
8.負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的組織和實(shí)施.
行政管理：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合咨詢服務(wù)合同的流程提報(bào)與簽訂.
2.負(fù)責(zé)外聯(lián)接待及活動(dòng)管理.
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)目檔案、合同及證照管理.
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公資產(chǎn)和辦公用品的采購和管理.
5.負(fù)責(zé)會議管理及及會議紀(jì)要的跟進(jìn)與落實(shí)
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公室環(huán)境管理.
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司宿舍管理.
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政費(fèi)用的審核與管控.
任職要求：
1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，持人力資源管理師證優(yōu)先.
2.具有商業(yè)地產(chǎn)管理三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn).
3.熟悉人力資源管理六大模塊，熟悉國家人事勞動(dòng)法規(guī)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理.
4.具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力.
5.熟練掌握Office辦公軟件.
