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配方開發(fā)助理工程師

惠州市銀農(nóng)科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-25 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 補(bǔ)充公積金 免費(fèi)班車 帶薪年假 定期體檢 年終獎(jiǎng)金 員工旅游 包工作餐 公寓式宿舍
崗位職責(zé):
1、制定所承擔(dān)項(xiàng)目的工作計(jì)劃,協(xié)助制定配方開發(fā)組相關(guān)制度及操作流程。
(1)制定承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā)方案和計(jì)劃目標(biāo),整理并提出所需要的資源配置,協(xié)助上級(jí)對(duì)開發(fā)過(guò)程的安全性進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別;
(2)對(duì)開發(fā)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),定期向上級(jí)匯報(bào)所承擔(dān)項(xiàng)目的研發(fā)進(jìn)度,如有異常情況及時(shí)匯報(bào),確保按時(shí)完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)任務(wù);
(3)完成試產(chǎn)技術(shù)支持工作,包括對(duì)試產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo),記錄并分析數(shù)據(jù),總結(jié)試產(chǎn)結(jié)果,編寫項(xiàng)目輸出資料,確保輸出項(xiàng)目的完整性和真實(shí)性;
(4)跟進(jìn)在售產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定情況,總結(jié)記錄數(shù)據(jù),并對(duì)協(xié)助品管對(duì)質(zhì)量異常情況調(diào)查分析;
(5)根據(jù)QEO體系建設(shè)需求,協(xié)助上級(jí)制定配方開發(fā)相關(guān)制度及操作流程,對(duì)新招研發(fā)工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
2、承擔(dān)解決配方開發(fā)難點(diǎn),制定安全、可靠、高效的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。
(1)完成所負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目輸出的工藝方案編寫,協(xié)助其他研發(fā)工程師制定工藝相關(guān)文件,制定工藝參數(shù);
(2)對(duì)現(xiàn)有的產(chǎn)品技術(shù)及工藝進(jìn)行調(diào)查分析及匯報(bào),制定升級(jí)改進(jìn)建議。
3、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室儀器、設(shè)施的維護(hù),運(yùn)行管理工作。
(1)對(duì)開發(fā)過(guò)程使用的儀器設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),協(xié)助處理儀器異常情況,并參與制定處理方案,及結(jié)果跟蹤;
(2)參與調(diào)查制定實(shí)驗(yàn)器材的升級(jí)方案和儀器淘汰報(bào)廢的評(píng)估工作;
(3)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行研發(fā)過(guò)程分析,異常總結(jié)及改進(jìn)方案,優(yōu)化配方開發(fā)的方式與方法。
崗位要求:
1、教育背景:化學(xué)或農(nóng)藥相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;
3、技能標(biāo)準(zhǔn):熟練操作相關(guān)各種實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備;熟悉產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程;熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件;
4、個(gè)性特征:嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、創(chuàng)新性強(qiáng)、熱愛實(shí)驗(yàn)室工作。

????我公司于2003年在惠州市惠城區(qū)工商局登記成立。公司注冊(cè)資金2000萬(wàn)元,注冊(cè)地址為惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)赤澳地段,公司占地面積28000㎡,規(guī)劃建筑面積?26000㎡,已建廠房面積16000㎡?。公司主要從事高效、安全、對(duì)環(huán)境友好的新劑型農(nóng)藥制劑的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)。
????2007年公司通過(guò)國(guó)家發(fā)改委審核并核定為國(guó)家農(nóng)藥制劑生產(chǎn)定點(diǎn)企業(yè),企業(yè)總投資3000多萬(wàn)元,目前主要生產(chǎn)的農(nóng)藥劑型有:微乳劑、懸浮劑、水分散粒劑、微囊懸浮劑等,該些劑型產(chǎn)品均為國(guó)家鼓勵(lì)和支持生產(chǎn)的農(nóng)藥水基化劑型新品種,農(nóng)藥劑型水基化也被列為國(guó)家“十五”期間重大科技攻關(guān)項(xiàng)目。公司于?2009?年被評(píng)為“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”。2009-2010年被惠州市人民政府評(píng)為“惠州市民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)”,2010年被評(píng)為廣東省最具投資價(jià)值企業(yè)。
????惠州市銀農(nóng)科技有限公司具有自己的核心技術(shù)和核心產(chǎn)品,有自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。目前擁有發(fā)明專利3項(xiàng),新申報(bào)專利數(shù)共5項(xiàng)。技術(shù)上主要依托中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué),并保持與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南工商大學(xué)、上海農(nóng)藥研究所、南京農(nóng)藥研究所等國(guó)內(nèi)一大批知名高校和研究所的技術(shù)合作關(guān)系,同時(shí)特別注重新技術(shù)研發(fā)和人才隊(duì)伍的建設(shè),每年用于新產(chǎn)品研發(fā)和新技術(shù)推廣的費(fèi)用占銷售收入的5%以上。
????近年來(lái)隨著新開發(fā)產(chǎn)品不斷投入市場(chǎng),企業(yè)的銷售規(guī)模和效益均得到很大提高。企業(yè)年銷售額由當(dāng)初的不足百萬(wàn)元發(fā)展到?2009?年銷售額突破?6000?萬(wàn)元,利稅超過(guò)?1000?萬(wàn)元,預(yù)計(jì)?2011?年產(chǎn)品銷售超過(guò)億元。
????惠州市銀農(nóng)科技有限公司自設(shè)立以來(lái),一直注重于公司治理和企業(yè)的內(nèi)部管理制度的建設(shè),2009?年成功實(shí)現(xiàn)了企業(yè)所有者和經(jīng)營(yíng)者的分離,公司訂有完善的董事會(huì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、行政管理制度、生產(chǎn)管理制度、銷售管理制度等,于?2008?年通過(guò)?ISO9000?和?ISO14000?認(rèn)證,并成功引用了金蝶?ERP?系統(tǒng),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部流程的管控。公司計(jì)劃通過(guò)五年的奮斗發(fā)展成為中國(guó)農(nóng)藥行業(yè)的領(lǐng)軍者。
????秉承“高效卓越、社會(huì)價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念,“以誠(chéng)待人、德才兼?zhèn)?、共同發(fā)展”的人才理念,公司打造了專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),并建設(shè)了全自動(dòng)化生產(chǎn)線,具有與全球500強(qiáng)企業(yè)同等的競(jìng)爭(zhēng)力。公司以人為本,建立了人才公寓和激勵(lì)機(jī)制,并不斷創(chuàng)造和完善吸引人才、培養(yǎng)育才、人盡其用的機(jī)制,努力為各類德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才營(yíng)造價(jià)值體現(xiàn)、價(jià)值分享的環(huán)境。惠州市銀農(nóng)科技有限公司熱忱歡迎您的加盟,共享成功的喜悅!
地址:惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)赤澳大道銀農(nóng)科技有限公司
郵編:516000
傳真:0752-5801591
電話:0752-5801995
E-mail:yinnongzp@163.com(歡迎應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷)
公司網(wǎng)址:http://www.yinnong1999.com/
聯(lián)系方式正在加載中......
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