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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-11
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-29 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 補(bǔ)充公積金 免費(fèi)班車 帶薪年假 定期體檢 年終獎(jiǎng)金 員工旅游 包工作餐 公寓式宿舍
崗位職責(zé):
1、?制定工藝管理方案與計(jì)劃
(1)?制定年度工藝管理工作計(jì)劃和工藝培訓(xùn)計(jì)劃,推動(dòng)工藝管理和培訓(xùn)工作有序進(jìn)行;
(2)?制定及完善生產(chǎn)工藝相關(guān)的管理制度及考核辦法,提高工藝管理水平;
(3)?擬定生產(chǎn)工藝改進(jìn)方案和實(shí)施計(jì)劃,優(yōu)化生產(chǎn)工藝。
2、?確保生產(chǎn)制造過(guò)程工藝管理有效實(shí)施
(1)?負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng),對(duì)預(yù)立項(xiàng)目的工藝部分提出可行性意見(jiàn),確保項(xiàng)目工藝方向正確;
(2)?負(fù)責(zé)產(chǎn)品中試,記錄工藝參數(shù)并總結(jié),驗(yàn)證工藝路線的可行性,確定工藝控制點(diǎn),編寫《工藝規(guī)范文件》,制定SOP文件及相關(guān)的技術(shù)規(guī)范文件,推動(dòng)新產(chǎn)品工藝的文件化;
(3)?負(fù)責(zé)工藝文件的制定、修訂、發(fā)放及對(duì)其他相關(guān)工藝資料進(jìn)行技術(shù)審核,規(guī)范工藝文件資料的管理;
(4)?組織生產(chǎn)操作員進(jìn)行工藝培訓(xùn),監(jiān)督管理生產(chǎn)過(guò)程工藝管理工作的實(shí)施,檢查工藝記錄的填寫和保存情況,對(duì)制造過(guò)程進(jìn)行工藝考核,確保工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行;
(5)?參與完成生產(chǎn)工藝改造項(xiàng)目的可行性的研究、改造方法制定、設(shè)備的選型調(diào)研、實(shí)施過(guò)程技術(shù)支持及其他工藝細(xì)節(jié)的研究與確定,確保工藝工程改造順利實(shí)施;
(6)?參與工藝改造項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及項(xiàng)目資料的收集整理,確保工藝改造項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)并順利交接。
3、?優(yōu)化工藝管理,規(guī)范工藝控制流程,使得制造工藝符合QEO體系要求
(1)?優(yōu)化工藝管理工作流程,不斷改進(jìn)完善管理控制環(huán)節(jié),提升工藝管理水平;
(2)?總結(jié)工藝執(zhí)行情況,完善工藝考核管理;
(3)修訂QEO體系文件,配合內(nèi)審、管理評(píng)審及外審,編寫年度QEO工作總結(jié),推動(dòng)QEO體系相關(guān)工作(4)對(duì)生產(chǎn)工藝安全、職業(yè)健康、環(huán)境危害因素進(jìn)行不斷識(shí)別和改善,維護(hù)安全、健康的工作環(huán)境。
崗位要求:
1、教育背景:化工專業(yè)、農(nóng)學(xué)等專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn):相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;
3、技能技巧:熟悉農(nóng)藥制劑加工,對(duì)化工工藝及相關(guān)機(jī)械設(shè)備有一定了解,有化工制圖基礎(chǔ);善于總結(jié)歸納并具良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),熟練操作CAD、word、excel、PPT等辦公軟件;
4、個(gè)性特征:工作態(tài)度積極、樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng),善于表達(dá)和溝通并執(zhí)行能力強(qiáng)。

????我公司于2003年在惠州市惠城區(qū)工商局登記成立。公司注冊(cè)資金2000萬(wàn)元,注冊(cè)地址為惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)赤澳地段,公司占地面積28000㎡,規(guī)劃建筑面積?26000㎡,已建廠房面積16000㎡?。公司主要從事高效、安全、對(duì)環(huán)境友好的新劑型農(nóng)藥制劑的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)。
????2007年公司通過(guò)國(guó)家發(fā)改委審核并核定為國(guó)家農(nóng)藥制劑生產(chǎn)定點(diǎn)企業(yè),企業(yè)總投資3000多萬(wàn)元,目前主要生產(chǎn)的農(nóng)藥劑型有:微乳劑、懸浮劑、水分散粒劑、微囊懸浮劑等,該些劑型產(chǎn)品均為國(guó)家鼓勵(lì)和支持生產(chǎn)的農(nóng)藥水基化劑型新品種,農(nóng)藥劑型水基化也被列為國(guó)家“十五”期間重大科技攻關(guān)項(xiàng)目。公司于?2009?年被評(píng)為“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”。2009-2010年被惠州市人民政府評(píng)為“惠州市民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)”,2010年被評(píng)為廣東省最具投資價(jià)值企業(yè)。
????惠州市銀農(nóng)科技有限公司具有自己的核心技術(shù)和核心產(chǎn)品,有自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。目前擁有發(fā)明專利3項(xiàng),新申報(bào)專利數(shù)共5項(xiàng)。技術(shù)上主要依托中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué),并保持與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南工商大學(xué)、上海農(nóng)藥研究所、南京農(nóng)藥研究所等國(guó)內(nèi)一大批知名高校和研究所的技術(shù)合作關(guān)系,同時(shí)特別注重新技術(shù)研發(fā)和人才隊(duì)伍的建設(shè),每年用于新產(chǎn)品研發(fā)和新技術(shù)推廣的費(fèi)用占銷售收入的5%以上。
????近年來(lái)隨著新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品不斷投入市場(chǎng),企業(yè)的銷售規(guī)模和效益均得到很大提高。企業(yè)年銷售額由當(dāng)初的不足百萬(wàn)元發(fā)展到?2009?年銷售額突破?6000?萬(wàn)元,利稅超過(guò)?1000?萬(wàn)元,預(yù)計(jì)?2011?年產(chǎn)品銷售超過(guò)億元。
????惠州市銀農(nóng)科技有限公司自設(shè)立以來(lái),一直注重于公司治理和企業(yè)的內(nèi)部管理制度的建設(shè),2009?年成功實(shí)現(xiàn)了企業(yè)所有者和經(jīng)營(yíng)者的分離,公司訂有完善的董事會(huì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、行政管理制度、生產(chǎn)管理制度、銷售管理制度等,于?2008?年通過(guò)?ISO9000?和?ISO14000?認(rèn)證,并成功引用了金蝶?ERP?系統(tǒng),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部流程的管控。公司計(jì)劃通過(guò)五年的奮斗發(fā)展成為中國(guó)農(nóng)藥行業(yè)的領(lǐng)軍者。
????秉承“高效卓越、社會(huì)價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念,“以誠(chéng)待人、德才兼?zhèn)洹⒐餐l(fā)展”的人才理念,公司打造了專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),并建設(shè)了全自動(dòng)化生產(chǎn)線,具有與全球500強(qiáng)企業(yè)同等的競(jìng)爭(zhēng)力。公司以人為本,建立了人才公寓和激勵(lì)機(jī)制,并不斷創(chuàng)造和完善吸引人才、培養(yǎng)育才、人盡其用的機(jī)制,努力為各類德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才營(yíng)造價(jià)值體現(xiàn)、價(jià)值分享的環(huán)境?;葜菔秀y農(nóng)科技有限公司熱忱歡迎您的加盟,共享成功的喜悅!
地址:惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)赤澳大道銀農(nóng)科技有限公司
郵編:516000
傳真:0752-5801591
電話:0752-5801995
E-mail:yinnongzp@163.com(歡迎應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷)
公司網(wǎng)址:http://www.yinnong1999.com/
聯(lián)系方式正在加載中......
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