分公司總經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	催收管理、公司管理	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	5年以上
工作地區(qū)：	全國(guó)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn) 帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金加班補(bǔ)貼節(jié)日福利專業(yè)培訓(xùn) 每年多次調(diào)薪不加班

職位描述（Job Description）

工作內(nèi)容：
1.根據(jù)信控總監(jiān)設(shè)定的創(chuàng)傭目標(biāo)，進(jìn)行每月分解；
2.組織產(chǎn)品主管，拆解作業(yè)產(chǎn)品目標(biāo)和制定計(jì)劃；
3.人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)產(chǎn)品主管、外訪主管的管理能力和業(yè)務(wù)能力；
4.制定產(chǎn)品催收方案及輔助產(chǎn)品主管制定階段落差措施；
5.負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部各項(xiàng)統(tǒng)籌管理工作，協(xié)調(diào)信控部與職能部門的配合溝通工作；
6.協(xié)助信控總監(jiān)，制定產(chǎn)品相關(guān)激勵(lì)方案和機(jī)制；
7.優(yōu)化團(tuán)隊(duì)；
8.完成上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)。
職位要求：
1.有信用卡或小貸類催收行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能帶團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；
2.具有良好的統(tǒng)籌管理能力及談判能力，邏輯思維清晰；
3.具有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)；
4.無犯罪記錄，無不良征信記錄。
福利待遇：
1.薪資待遇：底薪+每月業(yè)績(jī)抽成+年終分紅，具體面議。
2.上班時(shí)間：早九晚六，午休1個(gè)半小時(shí)，大小周；
3.假期：法定假期，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；

公司介紹（Company Introduction）

公司成立于2009年，主要業(yè)務(wù):為各大銀行，提供銀行信用卡、個(gè)人信貸及其它信貸產(chǎn)品的催告通知服務(wù)，信用風(fēng)險(xiǎn)管理、消費(fèi)信貸管理咨詢服務(wù)；接受銀行委托非金融外包業(yè)務(wù),?提供信用卡專業(yè)化外包服務(wù)，同時(shí)提供銀行信用卡及其他信貸業(yè)務(wù)的策劃、營(yíng)銷推廣、催收、信用卡信息咨詢等服務(wù)。

聯(lián)系方式（Contact）

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