帶領會計助理、出納，負責財務部全面工作、制定和完善財務制度和財務流程
1.獨立管理、維護總賬、明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務往來，完成每月結賬，成本核算、賬務憑證編制、及時準確地編制財務報表
2.負責公司日常賬務處理，審查原始單據(jù)，財務報銷，整理會計憑證，編制記賬憑證；應收賬款等。
3.負責公司稅務業(yè)務申報，稅金的繳納工作，負責購買、開具、認證發(fā)票，稅務籌劃、稅負管控
4.負責公司資產管理工作，保證資產安全完整，監(jiān)督相關盤點，定期抽查，編制盤盈盤虧、毀損及報廢盤點表；負責每月商品進、銷、存賬務處理，倉庫盤點，制作盤點表及核對差異；
5.配合工商、稅務年檢工作，配合審計部門和事務所的年度審計工作，提供各種所需的審計報告；負責匯算清繳工作，配合項目申報的財務資料提供工作；
6.員工提成核算及員工社保的新增與離職員工停交社保交接。
職責要求
1.根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性；
2.處理會計憑證，檢查會計科目運用是否正確，保證會計核算合規(guī)一致性，及時準確；
3.按時完成稅務申報以及年度審計工作。按月、季、年度及時進行稅務申報及匯算清繳，依法正確計提和上繳各項稅
4.負責并參與公司財產清查工作，定期或不定期對倉庫進行盤點，檢查帳實是否相符，財務部門的財產賬目與倉庫帳是否一致，做到帳實相符、賬賬相符；
5.嚴格按照公司的規(guī)定審核各項資金、費用支出，杜絕不必要的支出，以降低公司費用支出
公司制度與福利：
1、員工自主化的管理模式及舒適的辦公環(huán)境，
2、下午茶，豐富的員工活動及多樣化的人才福利、不定時組織出游和相關活動。
3、富有競爭力的績效考核制度及廣闊的職位晉升前景；
4、專業(yè)系統(tǒng)化的產品知識培訓及年輕、人性化的內部管理；
5、公司實行基本工資和月度績效獎金制度，年終享有雙薪。
6、為員工購買社保、公積金等五險一金。
7、本公司快速發(fā)展中，晉升空間較大