崗位職責：
?一、規(guī)劃建立高效的倉儲物流管理體系，監(jiān)督倉儲物流運作流程；
?二、搭建與優(yōu)化倉儲物流管理制度，及推動信息化建設；?
?三、對公司物流、倉儲進行整體規(guī)劃、監(jiān)督和落地實施；?
?四、制定與控制倉儲物流預算，分析和監(jiān)控倉儲運輸?shù)某杀?，有效的控制和?yōu)化改善運作質量和運營成本；
?五、制定倉儲和物流年度重點任務，并組織推動及定期回顧、跟蹤、落地；
?六、負責倉儲和運輸團隊的日常管理、績效考核，確保各項業(yè)務流程及作業(yè)指導要求的及時貫徹執(zhí)行；
?七、負責監(jiān)控倉儲存貨物資的質量狀況，建立安全在庫管理機制與呆滯不良存貨協(xié)調處理機制，?
?八、監(jiān)控倉儲和物流各環(huán)節(jié)日常運營數(shù)據(jù)，提出指導與整改意見并督促落實，保證作業(yè)運行品質和效率達到公司、客戶要求；
?十、對倉儲物流團隊提供專業(yè)能力培育，制定績效考評政策，提升運營體系綜合能力。
?十一、熟悉國際貨運和物流業(yè)務。
?任職資格：
?1.本科及以上學歷，管理類.物流類相關專業(yè)；
?2.?五年以上大中型制造型倉儲物流管理經(jīng)驗,了解各地物流市場,熟悉大型物流、運輸、倉儲等環(huán)節(jié)的建設及管理,熟悉物流業(yè)務操作流程;
?3.?對行業(yè)發(fā)展和趨勢有敏銳的洞察力、分析判斷和創(chuàng)新能力;；
?4.熟悉物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；
?具有較強的計劃組織能力、具較強的溝通協(xié)調能力,有良好的責任感,能承受工作壓力
?5.優(yōu)秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領悟力。
職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、通訊補助、節(jié)日福利、包住、包吃
