崗位職責(zé)：1、???負責(zé)大區(qū)的人員管理與績效考核；2、???負責(zé)大區(qū)城軌業(yè)務(wù)的市場拓展、客戶關(guān)系維護、銷售目標(biāo)達成、服務(wù)管理等。任職基本要求：1、??本科及以上學(xué)歷，機械、電子、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；2、???冷靜沉穩(wěn)、有自信心、有毅力、誠信、自律；3、???善于溝通協(xié)調(diào)、時間管理、市場策劃、應(yīng)急問題處理等，具有較強的情緒控制與調(diào)節(jié)能力，可適應(yīng)長期出差；4、???具備團隊管理能力、市場策劃能力、客戶溝通談判能力、PPT演講及匯報能力；5、???具備市場類文件寫作能力，能熟練使用OFFICE等辦公軟件，具備較強的文檔編制能力；6、??獨立負責(zé)過市場及客戶服務(wù)工作，熟悉市場運作模式，相關(guān)工作經(jīng)驗4年以上，具備城軌行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬福利：1、五天8小時工作制，依法享有帶薪假（法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等）。2、薪資水平：?全日制應(yīng)屆本科生年收入達7萬以上；全日制應(yīng)屆碩士研究生年收入達9萬以上；全日制應(yīng)屆博士研究生年收入達15萬以上；有工作經(jīng)驗者待遇面議；每年為員工提供調(diào)薪機會。3、社會保險：購買五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金）。4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：完善的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專項培訓(xùn)等）、師徒結(jié)對及高?校深造機會（博士及工程碩士培養(yǎng)）。5、晉升通道：完善的晉升機制，技術(shù)、管理雙向晉升通道，每年為員工提供晉升機會。6、其他福利：提供食宿、交通補貼、高溫防寒補貼；傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮金；定期組織員工體檢及員工活動。聯(lián)系人：黃文娟聯(lián)系電話：0731-88937901-6126
