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LFP生產技術常務副部長

青海泰豐先行鋰能科技有限公司
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薪資20k~30k元/月
工作性質: 全職 更新日期: 08-02
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 青海.西寧市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-31 外語要求: 不限
工資待遇: 20k~30k元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
1、工作經驗:從事正極材料研發(fā)技術工作8年以上,研究員以上職稱,擔任過公司重點項目的產品經理或研發(fā)負責人。
2、專業(yè)背景:化學、化工、材料相關專業(yè)。
3、學歷要求:碩士以上學歷,本科學歷需要有六年以上研發(fā)技術工作經歷。
4、年齡要求:無
5、個人素質:良好的組織協(xié)調能力、溝通能力。
崗位職責:
1. 以市場為導向,聚焦客戶需求,根據集團經營規(guī)劃制定LFP)中長期研發(fā)規(guī)劃并推動落實,保證集團在LFP市場的技術領先和產品領先。
2. 根據研發(fā)院質量環(huán)境目標制定LFP產品研發(fā)部質量環(huán)境目標并進行分解落實,跟蹤目標完成情況,確保目標的達成。
3. 負責LFP新技術、新產品、新工藝的研究、開發(fā)及相應的產業(yè)轉化工作。
4. 組織推動LFP新產品在客戶端的認證工作,配合營銷市場開拓工作,跟蹤客戶反饋并持續(xù)改進,確保按計劃通過認證。
5. 組織進行LFP新技術、新產品、新工藝的預研,跟蹤市場動態(tài)、行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展趨勢,分析、收集相關信息,確保LFP產品處于領先水平,滿足市場要求。
6. 組織進行LFP知識產權布局,申請相關專利,滿足市場開拓、企業(yè)資質認定等相關工作的需要。
7. 組織進行LFP相關政府項目、獎勵的申報工作,跟進項目執(zhí)行情況,確保項目順利通過驗收。
8. 配合研發(fā)管理部建立并不斷完善研發(fā)管理體系和項目管理制度,落實集團各項規(guī)章制度,確保研發(fā)工作高效、有序的開展。
青海泰豐先行鋰能科技有限公司(以下簡稱泰豐先行),于2010年1月11日在西寧(***)經濟技術開發(fā)區(qū)南川工業(yè)園區(qū)工商行政管理局登記注冊,注冊資本為2億元人民幣。依托青海鹽湖資源優(yōu)勢,依托北大先行在鋰離子電池及其關鍵材料方面雄厚的產業(yè)化經驗和基礎,聯(lián)合北京大學進行產學研合作,從事新能源電池正極材料研發(fā)、生產和銷售。建設我國具有自主知識產權的新型鋰離子電池正極材料大規(guī)模研究和產業(yè)化基地。泰豐先行規(guī)劃占地約636畝,新能源電池正極材料項目建設擬分兩期完成。正極材料一期項目經過一年多的建設和設備調試,自2012年1月7日產品下線后,公司持續(xù)致力于穩(wěn)定設備產能及產品工藝,同時持續(xù)提升自動化水平及試制換代新產品。整條生產線已具備8000噸年產能,部分工序已達到10000噸年產能。一期項目產品性能具有國際領先水平,已在東莞新能源、萬向集團、天津力神等大型動力電池公司和現代、寶馬電動汽車上規(guī)模應用,并出口法國、加拿大等地。目前,隨著電動汽車和儲能產業(yè)的快速發(fā)展,一期項目的生產能力已不能滿足日益增長的市場需要。因此,2012年我公司已經開始進行二期項目的建設,該項目已于2015年完工,目前正在準備投產工作,并且三期項目已進入前期準備階段。
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