任職要求：
1.有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。
2.熟悉酒店能耗管理的要素，能編制酒店能耗管理制度并能有效推行實施。
3.具備豐富的酒店設(shè)備應急搶修的經(jīng)驗，能在酒店設(shè)備出現(xiàn)時，有效組織工程部開展搶修工作。
4.熟悉酒店設(shè)備、材料的性能、材質(zhì)、價格等關(guān)鍵因素。
5.有豐富的酒店設(shè)備臺賬管理及維保計劃制定的經(jīng)驗。
6.清楚現(xiàn)代化酒店的運作規(guī)律和方式，對酒店的電力、空調(diào)、消防、通訊、給排水等方面的專業(yè)知識有全面的了解。
7.必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。
8.能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理協(xié)調(diào)上下級之間、部門之間的關(guān)系；能編制各項工作計劃并組織實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。
9.有豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗，能對酒店工程部實施高效管理。
任職條件：
1.35歲以上，55歲以下，身體健康，精力充沛。
?2.文化程度：工程技術(shù)專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷。
?3.受過酒店管理的專業(yè)培訓，具有中級工程師及以上職稱。
?4.高層管理崗位（或相當層級職務）1年（含）以上；或具有下一層級正職3年（含）以上工作經(jīng)歷。