崗位職責(zé)：
1、全面領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司行政后勤服務(wù)等工作；
2、搭建行政管理體系，組織對(duì)行政管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、優(yōu)化完善和落實(shí)；
3、建立行政集團(tuán)化管控模式，明確集團(tuán)總部行政定位，抓好公司治理工作；
4、指導(dǎo)集團(tuán)全國各分子公司的行政工作，督導(dǎo)及檢查工作落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)公司年會(huì)及其他重大會(huì)務(wù)活動(dòng)策劃組織實(shí)施；
6、指導(dǎo)和監(jiān)督集團(tuán)行政物品的采購執(zhí)行和管理工作；
7、指導(dǎo)集團(tuán)及分子公司檔案、文控、印章、工商證照及公文等管理工作；
8、統(tǒng)籌集團(tuán)固定資產(chǎn)管理工作；
9、負(fù)責(zé)政府高層接待及對(duì)外聯(lián)絡(luò)，保持與政府及職能部門良好關(guān)系；
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上大行企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力；
5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，以及較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心。
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