崗位職責：1、研究制定集團發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃并適時調(diào)整。對分子公司制定的發(fā)展規(guī)劃予以指導。2、負責對集團戰(zhàn)略規(guī)劃的實施監(jiān)控，定期組織對戰(zhàn)略實施情況的評價。3、搜集有關國家政策、產(chǎn)業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢及優(yōu)秀企業(yè)成功經(jīng)驗等資料，為集團決策提供參考；提出集團管理體制創(chuàng)新建議或方案。4、組織對集團戰(zhàn)略性投資、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定；遴選有投資價值的企業(yè)或項目，并提出建議，組織投資方案制定。5、參與集團重大投資項目的論證、審查；負責固定資產(chǎn)投資及技改項目的立項管理。6、對已批準建設的項目，組織設立項目管理部（負責項目的具體實施與建設）。7、負責集團有關重大投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大產(chǎn)品結構調(diào)整、資本運作、核心競爭力提升、國際化、新業(yè)務領域進入等戰(zhàn)略議題的調(diào)研、方案擬定，并參與評議、審查。8、對集團公司各部門管理提升進行對標、分析，提出改進意見，報集團公司經(jīng)理辦公會通過后實施。9、負責集團公司信息資源工作的規(guī)劃建設，ERP工作的推動、實施及維護。10、負責企業(yè)文化的規(guī)劃、提煉、推進及落實，策劃、組織各種活動推動企業(yè)文化的深入貫徹。任職要求：1、本科以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟、投資、管理類等相關專業(yè)；2、十年以上工作經(jīng)驗，五年以上礦業(yè)公司大中型企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展管理、行業(yè)研究、投資管理、經(jīng)營計劃、項目管理相關崗位工作經(jīng)驗；3、精通市場、營銷、財經(jīng)、金融、投資、法律、管理等知識；4、有優(yōu)秀的分析判斷和思考能力，較強的創(chuàng)新能力，良好的計劃與組織能力。