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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-25
專(zhuān)業(yè)要求: 客服主管 學(xué)歷要求: 高中/中專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 全國(guó) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-06-26 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
三險(xiǎn) 住房公積金 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 包住
電商客服主管崗位職責(zé)(一)
1.負(fù)責(zé)公司電商渠道(淘寶、天貓、京東、得物等)的店鋪在線(xiàn)售后客服接待工作;
2.負(fù)責(zé)電商訂單處理、配送跟進(jìn)、以及評(píng)價(jià)管理;
3.負(fù)責(zé)各電商渠道的關(guān)鍵指標(biāo)更新及考核工作;
4.負(fù)責(zé)針對(duì)各平臺(tái)售后數(shù)據(jù)進(jìn)行收集及詳細(xì)分析;
5.負(fù)責(zé)電商客服團(tuán)隊(duì)管理及排班工作等;
電商客服主管崗位職責(zé)(二)
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常管理,包括客服人員產(chǎn)品和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn);
2、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、落實(shí),提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率;
3、制定客服管理制度、客服流程與用語(yǔ)規(guī)范;合理配置各平臺(tái)上的店鋪、班次以及工作資源和時(shí)間;
4、制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;全方位優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量;
5、建立并完善團(tuán)隊(duì)各崗位工作內(nèi)容及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu),制定店鋪規(guī)劃;
6、協(xié)調(diào)客服部與其他部門(mén)的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交代的其他事宜。
電商客服主管崗位職責(zé)(三)
1.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估,確??头F(tuán)隊(duì)工作高效有序進(jìn)行。
2.編撰客服標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)答和話(huà)術(shù),制定客戶(hù)服務(wù)規(guī)范、流程和制度;
3.負(fù)責(zé)人效及服務(wù)質(zhì)量的提升,業(yè)績(jī)考核,分析并落實(shí)客服KPI達(dá)成;
4.匯總,整理,分析客戶(hù)需求和問(wèn)題,定期制作客戶(hù)服務(wù)報(bào)告,處理客戶(hù)的投訴,維護(hù)平臺(tái)形象及信譽(yù)度;
5.負(fù)責(zé)客服人員日常工作數(shù)據(jù)記錄,報(bào)表及團(tuán)隊(duì)工作匯報(bào);
6.負(fù)責(zé)處理團(tuán)隊(duì)成員無(wú)法處理,升級(jí)上來(lái)的case處理。
電商客服主管崗位職責(zé)(四)
1、負(fù)責(zé)售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效;
2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績(jī)效考核管理;
3、處理產(chǎn)品售后的疑難問(wèn)題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評(píng),針對(duì)客戶(hù)常見(jiàn)及共性問(wèn)題及每期推廣活動(dòng),不斷更新客服話(huà)術(shù),并做出更新;
4、具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對(duì)策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通解決問(wèn)題;
6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問(wèn)題處理預(yù)案的制定;
7、負(fù)責(zé)通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,并持續(xù)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
8、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷(xiāo)方案,提升營(yíng)銷(xiāo)的服務(wù)滿(mǎn)意度和好評(píng)率;
電商客服主管崗位職責(zé)(五)
1、通過(guò)千牛在線(xiàn)聊天工具以及售后電話(huà),為客戶(hù)解答各類(lèi)售后問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)天貓平臺(tái)的投訴介入及糾紛處理;
3、對(duì)商品的換貨、退貨做出清晰登記并跟進(jìn)退換貨各個(gè)環(huán)節(jié)處理進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)漏發(fā)贈(zèng)品配件或售后補(bǔ)償?shù)馁?zèng)品配件登記處理;
5、收集售后問(wèn)題并登記反饋;
6、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品評(píng)價(jià)管理,及時(shí)處理差評(píng),有效回評(píng);、
7、根據(jù)服務(wù)體系要求為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),負(fù)責(zé)提高顧客滿(mǎn)意度、減少投訴率、提高店鋪好評(píng)。

石獅市賽琪體育用品有限公司是一家集營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)和生產(chǎn)為一體的、以運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)配件生產(chǎn)及銷(xiāo)售的綜合性體育用品公司。產(chǎn)品有運(yùn)動(dòng)服裝、運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)配件等三大系列,公司自1992年創(chuàng)建以來(lái),秉承“以信為根,以人為本”的企業(yè)精神,以“為實(shí)現(xiàn)員工的家庭夢(mèng)想而努力,為提升客戶(hù)價(jià)值而奮斗”的企業(yè)使命,努力建設(shè)賽琪品牌在社會(huì)與市場(chǎng)的影響力;賽琪目前銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全國(guó)30多個(gè)省及直轄市,在國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)品牌中處于領(lǐng)先地位。
賽琪時(shí)尚運(yùn)動(dòng)根植中國(guó)強(qiáng)大的文化底蘊(yùn),糅合中國(guó)元素,不斷提升品牌的文化內(nèi)涵和價(jià)值,擴(kuò)大品牌的影響力和知名度。賽琪先后贊助多項(xiàng)國(guó)內(nèi)外知名體育賽事,如“全國(guó)武術(shù)散打俱樂(lè)部聯(lián)賽”、“中國(guó)武夷山中日女排對(duì)抗賽”、“第十三屆亞洲排球錦標(biāo)賽”、“第十八界賽琪世界杯羽毛球賽”、“第十五屆世界杯跳水賽”、“世界乒乓球總冠軍賽”、“第二十一屆亞洲乒乓球錦標(biāo)賽”、“第26屆亞洲杯乒乓球賽”“中外新聞社唯一指定運(yùn)動(dòng)裝備”,以及成為“美國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽(NBA)2012-2013賽季奇才、公牛、馬刺、爵士、老鷹隊(duì)合作伙伴”等等,賽琪大力支持中國(guó)體育運(yùn)動(dòng)事業(yè),產(chǎn)品曾多次被指定為國(guó)際、國(guó)內(nèi)賽事唯一指定運(yùn)動(dòng)裝備。
賽琪本著“論品德、講專(zhuān)業(yè)、要合群、得上進(jìn)、同創(chuàng)造、共分享”的人才觀,為社會(huì)就業(yè)及人才的培養(yǎng)奉獻(xiàn)一份力量,同時(shí)賽琪積極創(chuàng)造“誠(chéng)信、尊重、精進(jìn)、奉獻(xiàn)”的員工精神,為員工提供廣闊的職業(yè)舞臺(tái)與上進(jìn)的空間;?2010年到2011年公司先后榮獲?“泉州知名商標(biāo)”、“福建著名商標(biāo)”、“福建名牌產(chǎn)品”等多項(xiàng)殊榮。???請(qǐng)關(guān)注賽琪體育新浪微博(已認(rèn)證):http://weibo.com/saiqi007
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