崗位職責：
??1、對公司總經(jīng)理負責；
??2、負責公司業(yè)務(wù)的市場拓展、項目投標、商務(wù)談判、合同簽訂等經(jīng)營工作；
??3、負責經(jīng)營管理部日常運營管理工作，包括但不限于計劃、組織、管理、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核；
??4、負責編制部門月、季、年度工作計劃及工作目標和具體實施方案，并負責組織落實；
??5、負責部門團隊建設(shè)，監(jiān)督、指導(dǎo)部門員工的工作，布置及安排部門工作，并對部門人員進行績效考核；
??6、組織公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的信息收集、投標組織、合作洽談、項目談判、商務(wù)談判、合同簽訂（含補充、變更、延期等），及合同糾紛處理等；
??7、負責公司各項業(yè)務(wù)的備案管理工作；
??8、負責公司合作業(yè)務(wù)的日常管理工作；
??9、負責公司經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析，編制經(jīng)營月報；
??11、負責公司所有合同及重要業(yè)務(wù)檔案資料的管理；
??12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。??
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??任職要求：??
?????1、本科（含）以上或相當學(xué)歷，初級（含）以上職稱或相當技術(shù)能力，年齡不超過45歲，建筑類、管理類、財會類、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)；??
?????2、累計具有5年（含）以上建筑行業(yè)或工程管理咨詢領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)歷，且有2年（含）以上擔任企業(yè)高層管理崗位的工作經(jīng)歷或有相關(guān)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷；??
?????3、文化理念及“三觀”相近，具有較強的職業(yè)規(guī)劃和事業(yè)追求，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，有責任感和使命感，懂得團隊協(xié)作和相互妥協(xié)，認真細致、善于溝通、敢于擔當；??
?????4、熟悉營銷管理知識，懂得營銷管理策略，具有營銷管理技能，擅長市場開拓，人脈資源廣泛，凝聚力較強，能夠熟練使用?office?辦公軟件；??
?????5、具有較強的公關(guān)社交能力，工作認真負責、溝通能力強、原則性靈活性兼顧、親和力佳、勤奮努力；??
?????6、性格開朗，喜歡結(jié)交朋友，愛好體育運動，有一定的社會、人脈資源者優(yōu)先。??
?????7、具有注冊監(jiān)理工程師或注冊造價師或注冊建造師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。??
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職位福利：餐補、帶薪年假、交通補助、通訊補助
