1、對公司總經(jīng)理負責;
2、負責分管公司工程監(jiān)理業(yè)務板塊運營管理,負責制定公司工程監(jiān)理業(yè)務的經(jīng)營發(fā)展計劃和具體實施方案,并督促落實;
3、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責制定公司工程監(jiān)理業(yè)務的具體經(jīng)營目標、實施策略、工作計劃、質量標準、工作流程,并對工程監(jiān)理項目的實施過程進行指導和管控,并保證項目的質量和安全;
4、負責公司工程監(jiān)理業(yè)務的市場拓展、項目投標、商務談判、合同簽訂;
5、定期組織召開總監(jiān)理工程師會議,負責工程監(jiān)理業(yè)務相應貫標體系的建立、貫徹和運行;
6、制定并組織完成公司工程監(jiān)理業(yè)務板塊年、季、月度工作計劃,解決工作中出現(xiàn)的難點和重大問題,并及時向上級匯報;
7、負責行業(yè)主管部門的動態(tài)信息管理的維護工作;
8、負責組織公司從事工程監(jiān)理業(yè)務人員的招聘、調配、培訓、績效考核管理;
9、負責公司工程監(jiān)理業(yè)務板塊所涉及的BIM技術、質量標準的建設,使各項工作實現(xiàn)標準化、信息化管理;
10、完成上級領導交辦的其它工作。
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任職資格:
1、本科(含)以上學歷,中級(含)以上職稱,年齡不超過45周歲,具有注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書,建筑類、管理類相關專業(yè)學歷;
2、累計具有5年(含)以上監(jiān)理業(yè)務的從業(yè)經(jīng)歷,且有2年(含)以上擔任企業(yè)高層管理崗位的工作經(jīng)歷或有3年(含)以上擔任總監(jiān)理工程師崗位的工作經(jīng)歷或有擔任過1個3萬平米規(guī)模(含)以上項目的完整的總監(jiān)崗位工作經(jīng)歷;
3、文化理念及“三觀”相近,具有較強的職業(yè)規(guī)劃和事業(yè)追求,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,有責任感和使命感,懂得團隊協(xié)作和相互妥協(xié),認真細致、善于溝通、敢于擔當;
4、對于工程監(jiān)理業(yè)務領域的現(xiàn)狀及發(fā)展有較深入的了解,熟悉行業(yè)相關的政策、法規(guī)及技術規(guī)范、規(guī)程;
5、有一定的社會、人脈資源者優(yōu)先。
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職位福利:五險一金、交通補助、餐補、績效獎金、定期體檢、帶薪年假、通訊補助、周末雙休