1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、總工程師是公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人，主管公司的有關(guān)技術(shù)管理工作；
3、負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并審核和監(jiān)控；
4、參加高層管理辦公會(huì)，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)問(wèn)題有建議權(quán)；
5、組織編制公司各種技術(shù)文件，制定各種技術(shù)管理制度，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)控；
6、組織編制日常監(jiān)理、項(xiàng)目管理大綱，審批監(jiān)理規(guī)劃、質(zhì)量評(píng)估報(bào)告和項(xiàng)目管理方案，監(jiān)控監(jiān)理、項(xiàng)目管理項(xiàng)目文件資料質(zhì)量；
7、指導(dǎo)和檢查監(jiān)理項(xiàng)目、項(xiàng)目管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案評(píng)選、設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)方案、各種施工技術(shù)方案，并給予招投標(biāo)代理、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行工作的技術(shù)支持；
8、組織召開(kāi)公司項(xiàng)目技術(shù)專業(yè)會(huì)，協(xié)調(diào)解決各專業(yè)之間較重大的技術(shù)問(wèn)題；
9、組織監(jiān)控項(xiàng)目監(jiān)理部、項(xiàng)目管理部技術(shù)工作，提出指導(dǎo)和批評(píng)意見(jiàn)，組織分析工程質(zhì)量事故和監(jiān)理工作、項(xiàng)目管理工作事故，并審批處理方案；
10、參加重要、大型工程質(zhì)量核驗(yàn)，最終確認(rèn)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；
11、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)目監(jiān)理部、項(xiàng)目管理部有關(guān)技術(shù)資料文件等的檔案管理；
12、負(fù)責(zé)組織公司專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核；
13、提出購(gòu)置各種技術(shù)儀器、設(shè)備、圖集資料的意見(jiàn)；
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14、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
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?任職資格：
1.?本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱，年齡不超過(guò)45周歲，具有注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書(shū)，建筑類、管理類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
2.?累計(jì)具有5年（含）以上監(jiān)理業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷，且有2年（含）以上擔(dān)任企業(yè)高層管理崗位的工作經(jīng)歷或有3年（含）以上擔(dān)任總監(jiān)理工程師崗位的工作經(jīng)歷或有擔(dān)任過(guò)1個(gè)3萬(wàn)平米規(guī)模（含）以上項(xiàng)目的完整的總監(jiān)崗位工作經(jīng)歷；
3.?文化理念及“三觀”相近，具有較強(qiáng)的職業(yè)規(guī)劃和事業(yè)追求，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，有責(zé)任感和使命感，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作和相互妥協(xié)，認(rèn)真細(xì)致、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng)；
4.?對(duì)于工程監(jiān)理業(yè)務(wù)領(lǐng)域的現(xiàn)狀及發(fā)展有較深入的了解，熟悉行業(yè)相關(guān)的政策、法規(guī)及技術(shù)規(guī)范、規(guī)程；
5.?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)、親和力佳、勤奮努力。
職位福利：餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、通訊補(bǔ)助
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